员工培训一心理学概述PPT.pptx

;基础知识;心理现象;认知;眼见不一定为实;认知;;梦;认知;认知;需要 ;智力;气质;气质与教育培养;气质与职业选择;气质与心身保健;性格;态度决定行为； 行为决定习惯； 习惯决定性格； 性格决定命运。;气质自测量表 ;1、做事力求稳妥，不做无把握的事。 2、遇到可气的事就怒不可遏，想把心里话全部都说出来才痛快。 3、宁肯一个人共事，不愿很多人在一起。 4、到一个新环境很快就能适应。 5、厌恶那些强烈的刺激，如尖叫、噪音、危险镜头。 6、和人争吵时，总是先发制人，喜欢挑衅。 7、喜欢安静的环境。 8、善于和人交往。 9、羡慕那种善于克制自己感情的人。 10、生活有规律，很少违反作息制度。 11、在多数情况下情绪是乐观的。 12、碰到陌生人觉得很拘束。 13、遇到令人气愤的事，能很好地控制自我。 14、做事总是有旺盛的精力。 15、遇到问题时常举棋不定，优柔寡断。 16、在人群中从不觉得过分拘束。 17、情绪高昂时，觉得干什么都有趣，情绪低落时，又觉得什么都没意思。 18、当注意力集中于一事物时，别的事很难使我分心。 19、理解问题总比别人快。 20、碰到危险情境时，常有一种极度恐怖感。 ;21、对学习、工作、事业有很高的热情。 22、能够长时间做枯燥、单调的工作。 23、符合兴趣的事情，干起来劲头十足，否则就不想干。 24、一点小事就能引起情绪波动。 25、讨厌做那种需要耐心、细致的工作。 26、与人交往不卑不亢。 27、喜欢参加热烈的活动。 28、爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。 29、工作、学习时间长了，常感到厌倦。 30、不喜欢长时间谈论一个问题，愿意实际动手干。 31、宁愿侃侃而谈，不愿窃窃私语。 32、别人说我总是闷闷不乐。 33、理解得常比别人慢些。 34、疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞，重新投入工作。 35、心里有话，宁愿自己想，不愿说出来。 36、认准一个目标就希望尽快实现，不达目的，誓不罢休。 37、同样和别人学习、工作一段时间后，常比别人更疲倦。 38、做事有些莽撞，常常不考虑后果。 39、老师或师傅讲授新知识、技术时，总希望他讲慢些，多重复几遍。 40、能够很快地忘记那些不愉快的事情。;41、做作业或完成一件工作总比别人花的时间多。 42、喜欢运动量大的剧烈体验活动或参加各种文艺活动。 43、不能很好地把注意力从一件事转移到另一件事上去。 44、接受一个任务后，就希望把它迅速解决。 45、认为墨守成规比冒风险强些。 46、能够同时注意几件事物。 47、当我烦闷的时候，别人很难使我高兴起来。 48、爱看情节起伏跌宕、激动人心的小说。 49、对工作抱有认真严谨、始终一贯的态度。 50、和周围人们的关系总是相处不好。 51、喜欢复习学过的知识，重复做已掌握的工作。 52、希望做变化大、花样多的工作。 53、小时候会背的诗歌，我似乎比别人记得清楚。 54、别人说我“出语伤人”，可我并不觉得这样。 55、在体育活动中，常因反应慢而落后。 56、反应敏捷、头脑机智。 57、喜欢有条理而不甚麻烦的工作。 58、兴奋的事常常使我失眠。 59、老师讲新概念，常常听不懂，但是懂了以后就很难忘记。 60、假如工作枯燥、马上就会情绪低落。;1、计算每种气质类型的总得分数。 胆汁质 题号 2、6、9、14、17、21、27、31、36、38、42、48、50、54、58 总得分 多血质 题号 4、8、11、16、19、23、25、29、34、40、44、46、52、56、60 总得分 粘液质 题号 1、7、10、13、18、22、26、30、33、39、43、45、49、55、57 总得分 抑郁质 题号 3、5、12、15、20、24、28、32、35、37、41、47、51、53、59 总得分 2、气质类型的确定 （1）如果某类气质得分明显高于其他三种，且高出4分以上，则可定为该类气质。 此外，如果该类气质得分超过20分，则为典型，如果该类型气质得分在10-20分， 则为一般型。 （2）两种气质类型得分接近，其差异低于3分，但又明显高于其他两种，且高于 4分以上，则可定为这两种气质的混合型。 （3）三种气质得分均高于第四种，而且接近，则为三种气质的混合型，如多血 -胆汁-粘液质混合型或粘液-多血-抑郁质混合型。