股利政策的种类.PPT

项目七 利润分配管理工作 任务一 了解与利润分配相关的概念 一、利润的概念及其构成 利润是企业在一定会计期间的最终经营成果，在数量上等于各项收益与各项成本费用支出及损失相抵后的余额，其大小在很大程度上反映了企业生产经营的经济效益。 企业的利润，就其构成来看，既有通过生产经营活动获得的．也有通过投资活动获得的，还包括那些与生产经营活动无直接关系的事项所引起的盈亏 （一）营业利润 营业利润=营业收入—营业成本—营业税金及附加—销售费用—管理费用—财务费用—资产减值损失+公允价值变动收益（—公允价值变动损失）+投资收益（—投资损失） （二）利润总额 利润总额=营业利润+营业外收入—营业外支出 （三）净利润 净利润＝利润总额—所得税费用 二、利润管理的意义 1.利润是企业实现财务目标和经营目标的基础 ; 2.利润是企业进行筹资的重要资金来源。 3. 利润是投资者获取收益的源泉。 4. 利润是评价经营者业绩的重要指标。 5.利润的多少决定着企业对国家、社会贡献的大小。 三、利润的预测分析 利润的预测方法主要有比例预测法、量本利分析法和因素分析法等。 （一）比例预测法 1、销售利润率法。预计营业利润=预计销售收入×预计的销售利润率 2、资金占用利润率法。预计营业利润=预计资金的平均占用额×预计的资金占用利润率 （二）量本利分析法 量本利分析法是根据销售量、成本和利润之间相互依存关系，进行综合分析来确定主营业务利润的一种方法。其基本模式为： 预计营业利润=（单价－单位变动成本）×预计的销售量－固定成本总额 =销售收入×边际贡献率－固定成本总额 （三）因素分析法 因素分析法是在基期营业利润的基础上，考虑报告期影响其增减变动的各种因素来预测营业利润的一种方法。 四、利润分配 （一）利润分配的基本原则 1、符合相关法律条例的规定； 2、合理积累、适当分配，以保证企业理财目标的实现； 3、按出资比例分配，同股同利 （二）利润分配的一般程序 抵补被没收的财务损失，支付违反税法规定的各项滞纳金和罚款 弥补超过用所得税前利润弥补期限、按规定可用税后利润弥补的亏损 计提法定盈余公积金 计提公益金 计提任意公积金 分配利润 任务二 如何确定企业的股利政策 一、股利理论 （一）西方国家关于股利政策的三种观点 1、股利无关论； 2、股利相关论； 3、股利传播信息论 (二)影响股利政策的因素 1、法律因素。法律因素对股利政策的影响主要体现为法律对企业股利发放的限制 。 2、企业自身因素。这主要是指企业制定股利政策时的自身投资需要与筹资能力方面的具体情况 。 3、股东因素。由于企业的理财目标是股东财富最大化，所以股东在控制权、税负、收益等方面的意愿在相当程度上影响着企业的股利政策 4、其他因素。 二、股利政策的种类 （一）剩余股利政策 这种股利政策是指企业的盈利首先用于满足投资方案的资金需要，在此之后如有剩余，再将剩余部分作为股利予以分配的股利政策。 （二）固定股利支付率政策 所谓固定股利支付率政策，是指公司按每股盈利的一个固定百分比向股东分配股利。在这种股利政策下，各年的股利额随着公司盈利水平变动而变动，体现了风险投资和风险收益的对等关系 （三）固定股利或者稳定增长股利政策。 固定股利是指每股股利固定的股利政策。它意味着，不论企业各期盈利状况如何，其向股东支付的每期股利是相同的。 （四）低正常股利加额外股利政策。 这种股利政策是固定股利政策的一种变形。在这种股利政策下，企业将制定一个较低的正常股利水平，当企业盈余状况好时，再在固定股利的基础上支付额外股利。 三、股利支付的方式和程序 （一）股利支付的方式 1、现金股利；现金股利是指企业直接以现金向股东支付股利的方式 2、股票股利 ；股票股利是以新增发的股票支付给现有股东的股利支付方式，就是我们通常所说的送红股。 此外，还有财产股利和负债股利等股利支付方式。在实际经济生活中，很少有企业只采取现金股利支付一种形式，他们往往将各种股利进行组合，形成整体股利政策。以谋求企业的最大利益。 (二) 股利的发放程序 1、宣布发放股利。 2、 进行股权登记。 3、发放股利 。 四、股票分割和股票回购 （一）股票分割 股票分割又称拆股，是指将面额较高的股票交换成面额较低股票的行为。例如，将原来的一股股票交换成两股。股票分割不属于某种股利方式，但其产生的效果与发放股票股利近似。 股票分割对公司的资本结构和股东权益不会产生任何影响，一般只会使发行在外的股票总数增加。其主要目的是降低公司股票的每股市价，促进股票的