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摆正心态干工作-鹿城区企业家协会
——— 员工成长,企业成功 ———
我们可以平凡,但我们不能平庸
我们可以不成功,但我们不得不成长
中国企业留心比留人更重要的经典课程-心态胜于能力 摆正心态干工作 为什么团队总缺乏目标、忠诚、责任、敬业?为什么团队执行力常常不尽人意?为什么团队总呈现“频繁跳槽”的求职怪圈?为什么团队的成长总跟不上企业发展?熟不知此现象唯有的原因是团队心态出了问题。。。
中国企业留心比留人更重要的经典特训课程…
摆正心态干工作特训
简 介
—员工成长,企业成功—
特训理念
对企业而言,最大的成本,不是广告和推广费用,而是没有经过训练的员工;教育不等于训练,教育只是告诉你什么是对的,训练才能让你把事情做对教育可以改变观念,训练才能改变行为
课程背景
现代职场中,老总经常抱怨现在的员工不好管,普遍存在心气浮躁、恃才傲世、眼高手低等缺乏目标忠诚?为什么的常常不尽人意为什么的成长总是跟不上企业的发展?难以接受理想与现间的巨大差距,“频繁跳槽”求职旅程,使企业管理成本大大增加,给企业造成损失。
实践表明,要,必须从心态、等方面,踏踏实实进入工作状态。表明:绝大多数在工作中仅发挥了10—30%左右的能力如充分职业,就能发挥其能力的50~80%。,华为、联想等优秀企业“心态胜于能力”课题已成为企业育才的立足之本。
课程益
塑造阳光心除面情,建立极信念;
立正确的,挖掘并潜能;
帮助融入,小我融大我,用快乐之心工作;
责任敬业,良好职业习惯,
●教会员工正确中问题,工作
●建立积极向上的人生观,释放人生
●培养员工良好的事业心,,
课程
一)、
二)
三)、
①、主人翁心态-工作不是打工,是经营人生的事业
执行状态:积极、敬业、忠诚、责任
②、长远的心态-只有专家你才能成为赢家
执行状态:自信、主动、吃苦、付出
③、学习的心态-时代趋势必将代替竞争优势
执行状态:思考、专研、苦练、创新
④、认同的心态-能力决定位置多高,认同决定位置多久
执行状态: 尊重、服从、理解、合作
⑤、危机的心态-居安恩危,没有危机才是最大的危机
执行状态:认真、细致、检查、反思
⑥、合作的心态-剩者为王,合作才会共赢
执行状态:沟通、欣赏、 自律、空杯
⑦、感恩的心态-学历不代表能力,感恩企业成就事业
执行状态:自立、尽心、坚强、奉献
⑧、坚持的心态:不是看到希望去坚持,而是坚持才会看到希望
执行状态:专注、耐心、执着、顽强
四)、
五)、
师资简介
方建渭,心态胜于能力课程首创人、实战派“企业留心体系”架构师、实战派职业心态研究专家、浙江省中小企业创业指导师、中国人力资源开发研究会注册培训师;总裁慧俱乐部CEO、温州企业商学院架构师…
曾任职于上海贵格(美国)食品有限公司(世界第一大运动型饮品“佳得乐”)、杭州顶津(台湾)食品有限公司(“康师傅”饮品)。从事企业管理咨询培训近15年,深入调研过上千家优秀企业及访谈过5000多位企业老总及企业中高层管理者,对中国企业管理现状及职场人士的职业心态具有深入独特的研究,其论述“留心比留人更重要”的实战性观点一至深受企业界高度并广泛认同。
服务客户
近年来,受训客户有工商银行浙江分行、吉利汽车、纳爱斯集团、上海浙东建材、上海中天昊宇科技、瓯海区委统战部、瓯海区经信局、瑞安市经信局、龙湾区经信局、永嘉县经信局、瓯海区工商联、青山控股集团、温州民生银行、正泰集团、康奈集团、德力西集团、冠盛集团、金帝集团、瓯海农行、工商银行、温州银行、农村合作银行、东艺集团、泰朗集团、合兴集团、通力重型齿轮股份公司
课程及风格
核心课程:《心态胜于能力》、《摆正心态干工作》、《卓越领导力心思维》、《团队执行力心态》、《好员工从心开始》、《80/90后心态管理》。
授课风格:激情授课+案例分享+情景演练+互动游戏;实战性、针对性、生动性、互动性、趣味兴强;学员满意度高达90%以上,是理论与实战并进的“两栖型”智慧培训导师。
服务体系
研发单位:温州企业家商学院
温州通鉴商务顾问有限公司
上海交通大学EMBA温州教学中心
单位地址:温州市车站大道华盟商务广场1810室
联系电话:0577Q邮箱:418364897@ 微信号:zchfang
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