新生法律宣传教育手册-上海大学学生工作办公室.PDFVIP

新生法律宣传教育手册 一、对《上海大学学生手册》部分内容的解读 1. 《上海大学学生手册》的发放对学生有何法律意义？ 答：第一，根据教育部《高等学校学生管理规定》，各高校均有义务制定 本校学生管理规定和与学生在校期间相关活动有关的各项规章制度，并接受上 级主管部门的监督。《手册》是受法律保护并具有法律约束力的正式文本。 第二，《手册》规定学生在校期间什么行为是应该做的，什么行为是不应 该做的，《手册》是学生在校期间所有行为的重要依据。 第三，《手册》一旦学校正式实施，将会在学校官网发布，无论是否直接 发放到学生手中，在法律意义上便视为“学校已履行告知义务”。若有学生因 违反《手册》而受到处分，以其不知道相关规定为由提出异议，这在法律上站 不住脚。 2.如何理解《手册》中的规定与临时发布规定之间的关系？ 答： 《手册》中，《上海大学学生管理规定》是总规定，其他规定是具体 化与专门化。另外，学生在校期间，校、院还会发布其他各类规定。上述规定 共同构成我校学生在校期间的行为规范体系，应当全部予以遵守，违反规定者 将受到不同的处理。 3. 《上海大学学生考试违纪、作弊行为界定及处分规定》中哪些条款必 须引起高度重视？ 答：第一，在考试过程中不能携带通讯设备。专用考试作弊工具肯定属于 通讯设备，在考试过程中只要被发现，不管使用与否，均将视为作弊。如果是 手机，必须关机或调至振动档并放在指定位置。如果以看时间为由将手机放在 桌上，一经发现，会视情节被认定为违纪或者作弊。 第二，以任何形式携带与考试内容相关的文字材料或者存储有与考试内容 相关资料的电子设备参加考试的，都会被认定为作弊。每位学生要特别引起重 视，因为根据规定，任何形式携带进入考场的文字或电子资料，只要被监考老 师发现，在口袋、笔袋、抽屉、 桌上等处，不管是否接触到资料内容，均视 为作弊。 第三，向他人出售考试试题或答案的，也被认定为作弊行为。 4.考试违纪、作弊的，将会被做出何种处分？ 答：考试违纪和作弊的，都会被立即终止该课程的考试，考试成绩作零分 处理。对于违纪行为，根据情节的不同，将被给予警告、严重警告或记过处分。 对于作弊行为，视情节轻重，将会被给予留校察看直至开除学籍处分。 5.对剽窃行为，学校将做出怎样的处理？ 答：我校对剽窃行为的处罚非常严厉。 《上海大学学生管理规定》明确规定，学位论文、公开发表的研究成果存 在抄袭、篡改、伪造等学术不端行为，情节严重的，或者代写论文、买卖论文 的将被给予开除学籍处分。同时，目前在校期间参加创新性科研活动的本科生、 研究生以及博士生，均要求签署《大学生知识产权保护承诺书》。 6.学生对在校期间的哪些处分不服可以进行申诉？ 答：我校设有专门的学生申诉委员会。学生对学校的处理或者处分决定（如 取消入学资格、退学处理或者违规、违纪处分等）有异议的，可以在接到学校 处理或者处分决定书之日起10 日内，向学生申诉处理委员会提出书面申诉。 学生申诉处理委员会对学生提出的申诉进行复查，认为不需要改变处理或 者处分决定的，在接到书面申诉之日起 15 日内作出复查结论并告知申诉人。 情况复杂不能在规定限期内作出结论的，经学校负责人批准，可延长 15 日。 学生申诉处理委员会认为必要的，可以建议学校暂缓执行有关决定。 学生如对学校做出的复查结论或复查决定仍有异议，可在接到学校复查结 论或决定书之日起15 日内向上海市教育委员会提出申诉。 二、对学生校园生活的法律提醒 1.学生兼职应当如何保护自身合法权益？ 答：学生兼职应当要求与用人单位或个人签订劳务合同。劳务合同中应当 包含劳动内容、劳动时间、劳动报酬以及劳动中遭受意外伤害的处理等内容。 学生兼职如果是以小时支付劳动报酬，则工资标准不得低于上海市政府制 定的最低小时工资标准，该标准每年会有一定的变化（2016 年上海市最低小 时工资标准为19 元/小时），签订合同前可以在相关网站查询。 2.学生签订合同时应注意哪些问题？ 答：首先，年满 18 周岁的学生，是法律意义上的完全民事行为能力人， 已经具备签订合同的主体资格，并且应当对自己的行为自负其责。 其次，签订合同的行为代表一种承诺，即承诺将按照合同中的约定履行义 务，如果未能履行，将承担相应的违约责任。 所