2-龙岗区影剧院安全网吧生产标准化评定标准(试行).docVIP

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  • 2018-01-28 发布于天津
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2-龙岗区影剧院安全网吧生产标准化评定标准(试行).doc

2-龙岗区影剧院安全网吧生产标准化评定标准(试行)

龙岗区网吧安全生产标准化评定标准(试行) 考评 类目 考评 项目 达标标准 标准 分值 评分方式 依据标准 自评/评审描述 实际 得分 备注 一、经营单位依法生产经营(65分) 1.1资质证照 1.1.1依法取得营业执照、网络文化经营许可证、消防批文,生产经营活动符合工商登记核准范围。 30 经营单位名称、地址、消防安全责任人、使用性质等事项发生变化的,未重新申请不得分;发生扩建、改建(含室内外装修、建筑保温、用途变更)的,未依法办理建设工程消防设计审核、验收或者备案手续的,不得分,并列为否决项。 1.《中华人民共和国公司法》第一章第六条、第七条; 2.《娱乐场所管理条例》第九条、第十二条; 3.《中华人民共和国消防法》第九条至第十五条; 否决项 1.2工伤保险与安全费用 1.2.1经营单位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。 20 未参加工伤保险并缴纳保险费的,每发现一人扣5分。 《中华人民共和国安全生产法》第四十八条。 1.2.2经营单位应按照规定投入安全生产费用、安全费用的使用应有安全生产台帐。 15 未按照规定投入安全生产费用、无安全生产台帐,不得分;安全生产费用使用不当,或台帐不明,每发现一处扣5分。 《中华人民共和国安全生产法》第十八条、第二十条。 二、组织机构和安全管理制度(150分) 2.1组织机构和人员配备 2.1.1从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员或者委托具有资质的安全生产技术服务机构提供安全生产管理技术服务。 30 未配备专职或者兼职的安全生产管理人员或未委托具备相应资质的安全生产技术服务机构提供安全生产管理技术服务的,不得分。 《中华人民共和国安全生产法》第十三条、第二十一条。 2.2人员资质和能力 2.2.1经营单位的主要负责人必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。 30 主要负责人未接受安全培训或未具备与所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力,不得分。 《中华人民共和国安全生产法》第二十四条。 2.3安全管理制度 2.3.1建立健全安全生产管理制度。包括(但不限于): (1)岗位安全生产责任; (2)安全生产责任考核制度; (3)安全生产例会制度; (4)安全生产教育培训制度; (5)安全隐患检查和隐患排查制度; (6)外包工程项目安全管理制度; (7)安全技术操作规程; (8)危险作业管理制度; (9)消防安全管理制度; (10)用电安全管理制度; (11)设备和设施的安全维护保养管理制度; (12)生产安全事故报告和处理制度; (13)安全投入管理制度; (14)安全生产奖惩制度; 40 未建立健全安全生产管理制度,不得分;每发现缺一项扣2分; 安全管理制度存在缺陷的,酌情扣分。 《中华人民共和国安全生产法》第四条。 2.4安全生产责任制 2.4.1经营单位应明确主要负责人、分管负责人及各部门负责人的安全生产责任。 20 无明确主要负责人、分管负责人的安全生产责任,未签署安全、消防任命书、责任书不得分,每发现缺一人扣5分;职责不完善、不明确的,每发现一人扣3分。 《中华人民共和国安全生产法》第四条、第十八条、第十九条。 2.4.2经营单位应明确安全生产管理人员及从业人员安全生产责任。 20 无安全生产管理人员或从业人员安全生产责任制,未签署安全管理人员安全、消防任命书、责任书或未签署从业人员责任书不得分;每发现缺一人扣5分。 《中华人民共和国安全生产法》第四条、第十八条、第十九条。 2.5安全操作规程 2.5.1建立岗位安全操作规程并张贴(或悬挂)在设备显眼处。 10 未建立岗位安全操作规程(包括但不限于:网吧、机房),每发现一项扣5分;未张贴(或悬挂)安全操作规程或安全操作规程不健全,每发现一项扣2分。 《中华人民共和国安全生产法》第十八条。 三、安全教育培训(80分) 3.1从业人员安全培训 3.1.1经营单位应当按规定对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识;未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业; 特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,特种作业人员证件在有效期内方可上岗作业; 建立各类安全教育培训档案,并进行规范管理。 60 新员工未经安全培训合格上岗的,每发现一人扣5分;培训时间及内容不符合要求的,每发现一人扣3分;应至少每半年组织一次对从业人员的集中安全知识培训,每少一次扣10分; 特种作业人员未持证上岗,扣10分;无特种作业人员台帐,扣10分;台账不健全,酌情扣分; 未建立安全教育培训档案(应包括但不限于:安全培训计划、教材、签到表、考核试

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