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深圳市铁汉生态 员工宿舍管理规定 （试行） 环境股份有限公司 编号 TH-ZD-BGS0 18 版本：A 修订：0 归口部门 人事行政中心办公室 起草 陆雨玫 审核 欧阳雄 批准 实施日期 2012年4月10日 日期 日期 日期 深圳市铁汉生态环境股份有限公司 员工宿舍管理规定 （试行版） 文件编号 TH-ZD-BGS018 编制部门 人事行政中心 办公室 日期 修订状态 修订内容 修订人 审核人 批准人 深圳市铁汉生态 员工宿舍管理规定 （试行） 环境股份有限公司 编号 TH-ZD-BGS0 18 版本：A 修订：0 归口部门 人事行政中心办公室 起草 陆雨玫 审核 欧阳雄 批准 实施日期 2012年4月10日 日期 日期 日期 为了加强公司宿舍管理工作，并使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环 境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。 1、员工申请住宿条件以及相关手续。 1.1 实习生、食堂工作员工、司机、前台员工以及入职未满一年的员工，且在市区 内无适当住所或交通不便者，可向办公室申请入住公司宿舍。入职一年以上员工， 公司将不再提供员工宿舍，并恢复发放住房补贴（住房补贴的标准为每人每月600 元）。如因特殊情况必须入住公司宿舍的员工，需向相关领导提出申请，说明理由， 并由董事长（总裁）审批同意方可安排。办公室可以协助退房的员工寻找新的住 处。 1.2 各中心的派驻外地项目部及分支机构的员工由所属项目部及分支机构另行安 排住房，员工外派时间超过三个月的，公司总部不再安排住房。员工外派工作完 成后重新回到总部工作时，办公室会按规定及时给员工安排好宿舍或帮助员工找 到新的住处。考虑到项目部工作的特殊性，项目部的住宿安排属工作需要，不需 受工作年限的限制。派驻外地工作的员工回总部时可以入住公司提供的招待所。 1.3 人力资源部招聘新员工，如有人员需要入住公司宿舍时，需提前 15 天告知办 公室，办公室结合人员住宿情况进行入住安排或者再租赁新的宿舍。人力资源部 需及时把外派人员的名单告知办公室，办公室接到名单后需及时调整员工宿舍， 以便更加合理的使用员工宿舍。 1.4 如各中心有特殊要求可以中心为单位提出申请，经董事长（总裁）同意后可 做特殊安排。 1.5 员工入住宿舍时需填写《宿舍住房申请单》，由部门负责人、办公室主任审核 通过，副总裁签字批准【特殊需求需董事长（总裁）签字同意】方可安排。办公 室根据分房资格条件，按先急后缓进行安排，对不服从安排者，取消其住房资格； 住房一经安排，不得私自调换，特殊原因需调换者，可填写《宿舍调整申请表》， 报办公室批准后才能调换。办公室可根据需要调整员工的住房。 1.6 员工入住招待所时需填写《招待所入住申请表》由部门负责人、办公室主任 审核通过，副总裁签字批准【特殊需求需董事长（总裁）签字同意】方可安排。 办公室根据分房资格条件，按先急后缓进行安排，对不服从安排者，取消其住房 资格；住房一经安排，不得私自调换，特殊原因需调换者，可填写《招待所调整 申请表》，报办公室批准后才能调换。入住招待所的员工需遵守《招待所管理办法》 (见附件)。 2、凡有以下情况之一者，不得住宿： （1）患有传染病者； （2）有不良嗜好者。 （3）夫妻中有一方不是本公司员工的，本公司员工不得携眷住宿。 3、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职时，对宿 舍使用权自然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延 或要求任何补偿费或搬家费用。迁出员工