人事管理样表.docVIP

人员信息登记表 填表及求、入职须知： 1、填写的内容必须真实有效，公司有权对相关情况进行审查，对填写情况不实或提供虚假材料的公司可予以解雇，并追究其相应的法律责任； 2、入职人员需要提供本人的身份证、毕业证、学历证明、职称证明、其他资质证明、体检报告的复印件及免冠半寸照二张交公司人事存档； 3、入职员工需要提供担保人，担保人要求昆明户口、有固定住所及稳定收入；并提供担保人身份证复印件和工作证明或房产证明复印件， 4、本《人员信息表》及相关附件将作为公司人事档案不予退还； 姓 名 联 系 电 话 岗 位 类 别 □内勤管理类 □销售类 □技术类 应 聘 部 门 应聘岗位/职务 入 职 日 期 考 勤 号  基 本 信 息 姓 名 曾用名 性别 民族 政治面貌 籍 贯 出生年月 最高学历学位 毕业院校 专 业 外语水平 职 称 婚姻状况 身 高 体 重 血 型 户口所在地 身份证号 户口性质 □城镇 □农村 家庭电话 手机号码 E-mail 现居住地址及邮编 紧急联系人 关系 紧急联系电话 有何爱好特长 工 作 经 历 起止时间 在何单位工作 职务 职级 下属 人数 工作职责（概要） 证明人 证明人、原单位电话 在您过往的工作中，您最满意的成绩（至少三项） 本次拟调换工作原因 离 职 说 明 与原工作单位终止劳动关系时间（请在您的选项上□处打√） □已终止，与原单位终止劳动关系距今 天 □未终止，预计与原工作单位终止劳动关系时间 天 有无违规违纪情况 是否受到过处分 有无经济问题 有无违法犯罪情况 学习经历含高中 起止时间 在何学校学习 学历/学位 专业 证明人 培训经历 起止时间 培训内容 培训单位 所获证书 家 庭 关 系 姓 名 关系 年龄 工作单位 职 务 父 母 配偶 子女 其他 主要社会关系 姓 名 关系 年龄 工作单位 职 务 应聘本岗位的优势 其 他 信 息 档案存放地 应聘渠道 （请在您的选项上□处打√） □招聘网站 □猎头公司 □公司网站 □报纸广告 □招聘会 □朋友告知 □业内推荐，推荐人及所在公司（请填写） □公司内部推荐，推荐人 □其它渠道(请填写)： 有无亲属或朋友在冶金仁达就职（请在您的选项上□处打√） □无 □有： 姓名： 部门： 职务： 若应聘的岗位由于某种原因不能录用您，您愿意（请在您的选项上□处打√）： □接受其他岗位 □将材料保留在人才库 如果您选择离开一家公司，您认为什么是导致离职的最直接原因： □个人与公司文化不能融合 □公司的发展前景不佳 □公司管理较为混乱 □部门工作氛围不够融洽 □直接主管的领导能力不强 □工作没有挑战，重复操作 □工作压力、工作强度过大 □薪水不能达到个人要求 □其他公司有更高层面的发展空间 □其他公司有更优厚的待遇 □交通、地域等因素 □办公条件不够优越 您认为什么原因最能够促使您乐意长期服务于一家公司： □公司品牌 □企业战略正确，发展势头良好 √公司管理科学规范 □公司文化与个人文化的契合 □融洽、高效的部门工作环境 √岗位可体现和提升个人职业价值 □公司有较好的培训体系 □公司为每位员工规划清晰的职涯发展道路 □公司能够公平考核、评价员工 □公司的职级晋升体系完备 □能够提供与岗位、能力匹配的薪酬 □工作压力、工作强度适中 声明：本人已完整填写以上表格，并保证所填内容真实有效，如有不实，本人愿承担相应的法律责任。 本人签名： 日期： （如提交电子表格，录用入司后须手签存档） 入职审批