团结动员全县广大职工为实现“十二五”发展目标建功立业发言稿.docVIP

围绕中心 服务大局 团结动员全县广大职工为实现“十二五”发展目标建功立业 --在南昌县“建功立业大竞赛、和谐企业大创建、 温暖万家大帮扶”总结表彰暨工会工作会上的讲话 熊 鹰 （2011年4月29日） 各位领导、同志们： 今天，县委、县政府在这里隆重召开“三项活动”总结表彰暨工会工作会议，这是全县工人阶级和工会干部政治生活中的一件大事，是新形势下加强和改善党的群众工作的一个重要体现。在此，我谨代表县总工会向今天亲临大会的各位领导及所有关心和支持工会工作的各级领导表示衷心地感谢！向辛勤奋战在全县各条战线的广大劳动者致以节日的问候！ 在全县企事业单位广泛开展“建功立业大竞赛、和谐企业大创建、温暖万家大帮扶”三项活动，是县委、县政府2008年为深入贯彻落实党的十七大精神，推动科学发展，构建和谐社会作出的一项重要举措。三年来，特别是2010年，全县各级工会组织和广大职工在县委、县政府的正确领导下，以三项活动为舞台，尽展风采，为南昌县经济社会发展作出了巨大贡献。有效达到了“广大职工的劳动热情普遍高涨，素质普遍提高，企业劳动关系普遍和谐，以及困难职工帮扶普遍覆盖”的总体目标要求，得到上级的充分肯定。2010年，我县被市委、市政府评为“建功立业大竞赛、和谐企业大创建、温暖万家大帮扶”综合先进单位，我会被评为全国“五五普法”先进单位和市工资集体协商先进单位。 一、围绕全县工作中心，组织职工建功立业，推动科学发展取得新业绩。 一是劳动竞赛蓬勃开展。我们紧紧围绕重点工程、重点项目、重点工作，开展了以“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”和“争创工人先锋号”等为主题的劳动竞赛活动。内容涉及生产经营、科技创新、节能降耗、质量管理、安全生产、生态环保等方面的重点、难点问题。富山乡以“创建新富山、看谁贡献大”为主题，在机关开展了“我为重点工程作贡献、业务本职工作完成谁优先”的竞赛。在企业开展了“节能减耗少事故”的劳动竞赛，增创效益68万元。据统计，全县80%以上企事业单位开展各类竞赛活动共820场（次），参赛职工16000人（次）。通过大竞赛活动这个载体，工人阶级主力军作用得到充分发挥，有效地把县委、县政府的决策部署转化为企业和职工自觉行动，推动了我县经济结构战略性调整。 二是劳模精神大力弘扬。去年4月以来，我们按照上级布署，采取自下而上，好中选优，坚持民主、公平、公正、公开原则，在全县范围内开展了评选全国、省、市三级先进工作者和劳动模范活动，共推荐评选了全国劳动模范2人，省级劳动模范14人，市劳动模范25人，在评选的劳模中，一线职工占50%以上，科技人员占30%以上。通过评选劳模、编印《市劳模风采录》和开播《劳模风采》电视专栏等，充分展示了中国当代建设者的时代风貌，进一步弘扬了劳模精神和工人阶级伟大品格,有效地激励、感染了广大职工群众，激发了他们劳动热情，从而营造出一种“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。 三是职工素质明显提高。我们大力实施职工素质五年规划，广泛开展了技能培训、岗位练兵、技术比武和职工文体等活动。莲塘三小以“每日晨练和快乐星期三”为载体，开展了以“掀教工健身热潮、享和谐礼乐人生”为主题的教师交流展示活动，内容涉及篮球、羽毛球、太极拳、健身操等，大大提升了教师幸福指数。林生堂药业与江西经济干部管理学院建立了长期的合作培训关系，对公司每位员工每年不少于三次的业务培训。县医院通过开展“医疗质量万里行”及“优质护理服务示范工程”活动，提高医疗工作者的业务技能。全年各级工会开展各种文体活动、岗位练兵和技术比武380场（次），参加职工达21000人（次）。提合理化建议960余条；开展经济技术创新68项；开展小革新、小发明36项，企业受益5600万元。由于各种活动的深入开展使锐意改革创新的先锋，推动科学发展的楷模不断涌现，为我县加快转变经济发展方式提供了人才保证和智力支持。向塘粮管所叶永飞根据长期工作经验，自己动手设计出“粮仓翻粮机”，工作效率比手工操作成倍提高，经济效益显著。刚刚召开的全市“三项活动”表彰会上，我县洪宇集团的傅锋锐、科得玻璃的王俊、三鑫医疗的万春园分别荣获市“金牌职工”、“首席技师”、“首席技工”荣誉称号。 二、构建新型劳动关系，大力开展企业大创建，促进社会和谐彰显新作为。 一是国有改制企业职工维权维稳进一步加强。我县非工业七大系统国有企业改革启动后，我们积极参与主动介入，工会主要领导、分管领导都分别担任了全县改制领导小组相应职务。在实际操作上，我们以《江西省职工代表大会条例》为依据，及时印发《关于加强全县非工业七大系统国有企业改革中工会工作的意见》，规范了职代会操作程序，并抽调人员组成专门指导组，先后深入物资、水务、商业、交通、畜牧水产、林业和银三角管委会等单位进行指导，并及时了解和掌握改制企业的工