学生干部管理制度（一）.docVIP

西南财经大学 财税学院学生党建指导中心 学生干部管理制度 第一章 总则 第1条 为规范西南财经大学财税学院学生党建指导中心（下简称“中心”）学生干部行为，保证中心日常工作顺利高效地开展，结合本中心的实际情况，特制订本规章制度。 第2条 本规章制度适用于中心全体学生干部，包括秘书处副秘书长、各部门负责人以及干事。 第3条 中心全体学生干部都应该认真学习此制度，并在日常工作中严格执行。此外，作为全校学生党员中的骨干，中心学生干部必须以党员和学生干部的双重标准严格要求自己，在工作和生活中处处体现党员的先进性、组织纪律性以及高度的政治素养。 第二章 部门管理制度 第一节 部门设置 第4条 中心设置组织部，宣传部，其中组织部设为部长1人，干事10人；宣传部设为部长1人，干事10人。其中组织部干事由各支部组织委员任职，宣传部干事由各支部宣传委员任职。 部门职责 组织部职责 1 , 建立健全中心制度，部门管理制度等。 2 , 按照党委要求，组织起草党委年度工作计划，总结做好有关来文、来函、通知的处理工作。负责组织发展工作。对支部的党员发展工作进行指导、督促和检查，规范发展党员工作的程序和手续。负责预备党员的接收、转正的审核工作。教育管理党员制定和实施组织生活计划并进行督促检查，组织全院党课等党员教育活动。负责入党积极分子的队伍建设。指导、协助团委办好党校，共同负责全院入党积极分子的教育培养工作。协助院党委抓好干部队伍建设。 2，负责通知支部日常活动，包括例会，中心活动以及各支部党务观摩活动等。 3，统一管理中心档案，包括中心学生干部个人档案、学期计划及总结档案、活动策划及总结档案、中心相关制度档案、中心相关资料文件、中心各项记录文档等。 4，每月20号前收齐各支部的简报； 5，安排中心，支部申报的通讯摄影工作，并在活动次日将通讯稿件交至院媒体处； 6，暂管中心财务工作。 第三章 人事管理制度 第一节 组织制度 第7条 中心日常工作由财税学院党委领导，并接受院党委各职能部门的指导，由秘书长及副秘书长直接负责开展。 第8条 中心实行“岗位负责制”和“层级负责制”。 “岗位负责制”指每一位学生干部对自己负责管辖的部门及活动负责。“层级负责制”指各级部门对上级部门负责，具体指副秘书长向秘书长负责，正副部长向副秘书长负责，干事向部长负责。 第二节 选拔与任用制度 第9条 干部选拔实行“组织任命制”，通过学院党支部推荐，中心相关领导老师面试、报院党委领导批准后产生。 第10条 干部试用期为一个月，试用期内应严格要求自己，做好各项工作，试用期内如因违反校规校纪收到处分者，经查证属实者，将予以清退。 第11条 试用期满，经考核表现合格者将正式成为中心秘书处干部，由办公室存档备案。 第12条 干部任期1学年，任职期间不服从组织安排或中途无故退出者，由中心直接将其材料书面退回推荐党总支。 第三节 考核与奖惩 第13条 中心应定期以座谈会、经验交流会、专题讲座等形式对所有成员进行规章制度、业务知识、常用技能等方面的培训。 第14条 中心学生干部的评定、考核于每学期期末进行。考评应公开、公正、公平，并采取自评和民主评议相结合的方式。 第15条 对中心学生干部的奖惩与处罚以每学期的综合评定和考核结果为依据。对于工作态度端正、工作成绩显著的学生干部授予“优秀个人”称号；对于工作不力和犯有错误的学生干部，中心将视情节轻重予以批评教育或处分。处分有：内部批评、警告、留职查看和撤销职务等。留职查看以一个月为期。 第四章 例会制度 第16条 中心全体学生干部会议（例会）由组织部召集，每召开一次。会议地点定于财税学院C113会议室，会议时间为每周五下午5点30至6点30. 第17条 会议内容为副秘书长根据相关领导指示通报工作要求和工作动态，布置工作任务，各部门汇报工作、交流工作经验及信息等。 第18条 会议出席及列席人员应做好会前准备，按时到会，会议期间要保持会场的安静。 第19条 除因特殊原因或紧急情况，例会按时举行，不得随意更改或取消。需要进行紧急会议，应由组织部负责通知各支部书记，由各支部书记及时通知支委。 第20条 会议考勤由组织部负责。例会执行严格的请假制度，每人每学期限请假三次，并于会前向组织部递交请假申请（具体要求详见请假制度）。一学期内例会请假累计超过三次者，将直接影响其个人量化考评。 第五章 请假制度 第21条 请假制度适用于例会和日常活动 第22条 请假申请实行层级制，干事向部长提出请假申请，部长均须向副秘书长提出请假申请，副秘书长向秘书长提出请假申请。 第23条 请假申请需在值班当日、例会举行以及活动召开前1天或者半天内提