中国特色的公务员培训制度研究Research on the training system of civil servants with Chinese characteristics.pdfVIP

东北师范大学 硕士学位论文 中国特色的公务员培训制度研究 姓名：李春蕾 申请学位级别：硕士 专业：政治学理论 指导教师：柏维春 摘 要 我国的国家公务员培训制度是在总结我国干部培训工作经验、借鉴世界各国公务员 培训的普遍做法的基础上建立起来的。国家公务员培训作为提高国家公务员整体素质的 一个重要手段，直接影响着政府工作。建立和完善有中国特色的国家公务员培训制度， 是适应当前我国国情和国际大环境的必然要求。然而，目前我国公务员培训制度仍存在 着一些不足之处，这需要及时的发现并积极寻找对策，以完善公务员培训的工作。 全文共分四个主要部分，第一部分阐述了公务员培训的涵义和意义。第二部分分析 了西方主要国家的公务员培训制度的建设和发展的基本情况及特点，并总结出值得我国 公务员培训工作借鉴和学习的方面。第三部分讨论了我国目前公务员培训『制度发展的现 状及存在的主要问题。第四部分针对目前我国公务员培训制度发展的特点，提出了探索 完善有中国特色的公务员培训制度的方法和途径。 关键词：公务员；培训；培训制度；中国特色 Abstract civilservant isbased0n officer ofour training Building trainingsystem government andreferencetotheotheradvanced civilservantas countryexperience．Training country prior ameanof servant itinfluencedthefunctionofthe improvingpublic qualitN government．In innovation orderto thenewcircumstanceofour andinternationalenvironment， adapt country and civilservant ismore thaneven creatingcompleting system necessary are defectsinthecivilservant ordertomaketheresultof therestillsome trainingsystem．In and them． is tofindthesedefectsSolve satisfied，it training necessary Thisdissertationis offourmain definitionand one，the composed parts．Inpart meanings ofcivilservant were authort