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职场朋友 如果说，朋友关系是职场人际关系中最亲近、最具情感的关系，那么，在职场上，究竟有没有真正的朋友呢？ 职场上最为复杂的就数人际关系了，许多人认为，在办公室里，保持适当的距离，是职场上人际关系的根本法则，合适的距离，不是冷漠他人或者时刻防备他人，而是能真正拥有良好人际关系的距离。 据招聘网站的一项调查显示，有39%的人认为职场上有真正的朋友，而有19%的人则认为，职场中没有真正的朋友，27%的人认为还没碰上这样的朋友，也有16%的人说不清楚。 什么样的人最容易成为朋友呢？由于职场人士大多都是朝九晚五，每天的大部分时间都是和同事在一起相处，工作上的频繁接触令他们有较多的共同语言，特别是在遇到工作上的烦恼和挫折时。此外，也有很多人不愿因工作上的问题带给家人烦恼，选择与关系好的同事交流。再加上对共同事业的追求、工作中的相互帮助等原因，使办公室里良好的同事关系上升为朋友关系。 据调查，在职场的朋友关系中，同级之间要比上下级之间更容易成为职场朋友，比例为34%，上下级之间能成为朋友的只有11%，其他部门成为朋友的可能性要比同一部门高出6%，为25%。 但也有专家表示，良好的同事关系并不等于朋友关系，真正的朋友是即使不常常联系与见面，也不会忘记对方。但在职场上或是生意上的朋友，因为业务或经济利益上的关系，一旦有变化，比如离开公司或职位变动，业务联系减少或中断，友情就会慢慢变淡，这也就不能称为真正意义上的朋友了。此外，在职场中，朋友关系容易造成公私不分、上下不分等影响工作正常进行的情况，对双方的发展都十分不利。 因此，如果要在职场上选择朋友，一定要谨慎小心，要注意分辨真朋友和假朋友。不要轻易把别人的“亲昵举动”和“亲昵称谓”当成是交友的信号，同事间的利益牵扯太多，有的人是为了“多个朋友多条路”；有的人和你套近乎是为找靠山拉关系或是利用你的劳动价值；一份真正的友情是不应该为了有所回报的，而是真心的付出，是需要靠时间和事件积累的。 正如那句话所讲，“没有永远的敌人，也没有永远的朋友，只有永远的利益”，有时候，职场中的朋友看似亲密无间，但是，在一些关键时刻和触及到某些利益之时，就会变得特别脆弱。因此，在复杂变化的职场中，你可以寻找自己的朋友，但一定要小心谨慎、擦亮眼睛，找到真正的朋友，否则宁缺勿滥。