湖南省特大钢铁公司湘钢之管理变革.pdfVIP

豆丁紫琪 豆丁紫琪 关于企业管理创新的问题 ____基于管理是提高企业核心竞争力的关键的思考 赵 振 营 2008年3月 日 2008年3月 日 湘 潭 钢 铁 集 团 有 限 公 司 豆丁紫琪 豆丁紫琪 改革开放三十年来企业管理的实践表明，必须将管 理创新与技术创新、体制创新有机结合，才能使企业长 期健康发展。 三者各有侧重、相互依存、相互促进，共同提升企 业核心竞争力。其中，技术创新是核心，管理创新是基 础，制度创新是保证。 湘 潭 钢 铁 集 团 有 限 公 司 豆丁紫琪 豆丁紫琪 湘钢管理创新的基本情况 以全面实施ERP为切入点，以信息技术推动流程优化， 以流程优化推动组织再造，以组织再造推动企业全面变 革，在管理变革中重新构建内部制度体系、责任体系和优 钢文化，来提升企业管理水平和核心竞争力。 湘 潭 钢 铁 集 团 有 限 公 司 豆丁紫琪 豆丁紫琪 一、管理创新的背景 1、行业竟争的压力 湘钢是典型的地处内陆的钢铁企业，缺矿少煤， “先 天不足”是其最大的竞争劣势，企业发展存在着诸多不利因 素。 通过认真分析论证，湘钢领导班子达成共识：湘钢不 做钢铁“航母” ，就做钢铁“核潜艇”。湘钢的发展不能再简 单地走规模扩张之路，只能在品种、质量、服务、市场反 应速度上大做文章。 湘钢把企业核心竞争力定位于“打造快捷的市场反应 能力”。 湘 潭 钢 铁 集 团 有 限 公 司 豆丁紫琪 豆丁紫琪 湘钢于1958年 建厂,是中国南方 专业化的精品线、 棒材和宽厚板生产 企业。现有在岗职 工1.7万人。经过 50年的发展，已形 成年产钢600万吨 综合生产能力。 湘 潭 钢 铁 集 团 有 限 公 司 豆丁紫琪