资源与交换_中国单位组织中的依赖性结构.pdfVIP

社会学研究 1999 年第 4 期 资源与交换 ———中国单位组织中的依赖性结构 李汉林　李路路 　　内容提要:文章主要从资源和交换的角度分析中国单位组织中的依赖性结构。 文章认为 , 中国的单位组织并不仅仅是一种纯粹的社会组织 ,更多地表现为一种“组 织化”的统治形式和工具 ,是国家实现统治的一个重要的中介环节。文章试图论证 , 单位成员在单位中所获得的资源以及他们对单位的满意度 ,仍然是影响其依赖性行 为的基本决定因素 ;个人在单位中获得资源的多少将影响和制约着人们对单位的依 赖性行为和对单位的满意度 ; 同时 ,人们对获取资源的满意度 ,也会影响和制约人们 的依赖性行为。以此为基础 ,文章进一步讨论了中国单位组织中资源与依赖交换过 程的全面性、强制性和政治性。 中国的社会组织 ,特别是人们称之为“单位”的工作组织 , 显示出中国社会结构的独特 ① 性。 本文将要分析的是 ,在中国向市场经济的转型过程中 ,单位组织仍然是国家进行统治的 重要工具 ;在单位组织中存在着一种以资源交换为基础的依赖性结构。 理论背景 ( 中国社会中的“单位组织”就其本质来说 ,是一种统治的形式和工具。借用韦伯 Max We ) ( ) ber 的话来说 ,是一种“组织化”的统治。因而 ,单位组织具有社会结构的意义 Weber ,1980 。 ( ) 一 作为统治形式的单位组织 韦伯曾经讨论了统治的基本形式和类型。在韦伯看来 ,所有的统治都可以区分为两种最 基本的形式 :第一 ,依仗利益状况进行的统治。其典型形式是在市场上通过不平等的交换 ,或 者如韦伯所说“市场上的垄断主义”而产生的服从关系。这种统治建立在对财产的占有上 , 以 ( ) 被统治者的利益需要为基础 Weber ,1980 ,可归结为以报酬为基础、具有交易性特征的关系 ( ) ( ) 布劳 ,1988 。第二 ,强制性 命令 的统治。这是一种“独立于”特定利益之外的、要求被统治 ( ) 者服从的权力。它与权威的命令权力一致 Weber ,1980 。人们与这种权力的关系并非是“自 由”选择的,甚至是无法替代的和不以人们的利益需要多少为转移的 ,人们只有被动式的服从。 由于这种统治一般是通过机构或“组织”实现统治, 因而可以称之为“通过‘组织’进行的统治” (Weber ,1980) 。 在中国传统的“再分配社会”中 ,权威的、强制性的命令权力的统治和依仗利益的、建立在 交换基础上的统治合为一体 ,更准确地说 ,后者被合并到了前者之中 ,成为前者的一部分。国 ① 参见华尔德 ,1996 ;路风 ,1989 ,1994 ;谭深 ,1991 ; 于显洋 ,1991 ;边燕杰 ,1994 ; 李汉林 ,1991 ,1996 ; 李路路 ,王奋宇 , 1992 ;李路路 ,1994 ;李猛等 ,1996 。 44 © 1994-2007 China Academic Journal Electronic Publishing House. All rights reserved. 家将财产权合并到行政权中 ,从而在此基础上实现对社会的统治。国家既是具有权威和强制 性命令权力的统治者 , 同时又是财产所有者。“国家”既是一个政权概念 ,又含有财产所有权之 涵义。国家统治的最大特征即是政权和财产权的合一 ,是市场交易权力和行政命令权力的合 一。通过分离的二者被紧密地耦合在一起。因而这种国家不同于过去人们所谈论的任何形式 的国家。 在两种基本统治形