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软件公司的战略分析
电脑软件公司的总体战略
三年内主要立足中国市场,并为国际市场的开拓作好准备。
前瞻性地把握需求,实施中强调客户体验
以服务开拓市场,以产品带动服务
积极采用合作、联盟乃至投资的方式加快业务发展速度
在公司层面建立竞争力保障体系
建立科学系统的人力资源体系
加大研发投入
电脑软件公司的内外环境
随着信息技术的发展,国内计算机的普及率和应用水平有了较大的提高,为中国软件产业的发展创造了更大的市场空间。随着国际经济一体化趋势的形成,国外软件企业逐步进入中国市场,国外信息技术发展并且为在技术、管理和市场等方面引入了先进的经验和新的信息。
具体规划:认真对待每个员工
1-3年内,逐步、有序列、有计划、有目的的调整、充实人才结构;在不同的产品、技术、专业领域拥有合理配置的人才结构
1-3年内,建立完善的培训菜单,形成规范、系统的培训体系
提升管理者技能
技术培训菜单
项目管理能力
分级分层的菜单组合
员工薪酬满意度≥ 65%,甚至更高
员工流失率≤ 10%
建议一:公司需要确定战略目标与人力资源目标匹配关系,其中人均产出的指标是关键,建议以人均50万为目标
建议二:留住核心人才,尽可能利用外包的方法形成人才蓄水池
建议三:强调考核和末位淘汰文化,同时严格进人制度。评比业绩
基于业绩评估打分,A/B/C
强调结果/成就
2.销售战略
维持并不断强化现有品牌价值(而不仅仅是利用本身的品牌)
配合新产品与服务的上市及时推出辅助品牌,建立“伞状”的“品牌家族”
逐步建立本公司的服务及高科技的形象
维持现有消费类及中小企业渠道优势
建立系统集成分销渠道
下大力气建立面向大型企业用户的直销渠道
积极寻找面对客户群的协同销售机会
3.服务战略
建立多功能的Call Center,完善服务体系
建立共享的维修平台基础设施,如维修中心和高效的备件配送中心
消费类IT及企业IT各自建立独立维护服务队伍,共享基础设施
消费类IT维护服务与销售独立,注意服务的质量、快捷及增值
企业IT建立个性化的维护服务产品线
逐步建立维护体系的销售信息获取能力
4.研发战略
倾听客户需求,用实用、易用、安全、时尚的技术创新推动产品进步
集中优势兵力于少数“拳头”产品
主要研发力量集中在业务群一两年内可商品化的技术,加速从创意设计到原型,进而商品化的过程
非常有选择性的进行核心技术领域的研究(如芯片设计)
建立公司和业务群两级研架构
作业(三)每位同学访问3~5个企业网站,搜集几个企业的使命、愿景、价值观、目标,从这些企业的使命陈述中找出规律性,理解上述概念。
公司 使命 愿景 价值观 目标 联想公司
1.向组织和个人提供信息技术、工具和服务,使得人们的生活和工作更加简便、高效和丰富多彩
2.帮助员工实现价值
3.为投资者创造持久的最大回报
1.在10年内成为全球领先的高科技公司
2.到2003年实现650亿人民币的销售额,为2005年进入全球500强做好起跳准备
3.确保进入参与业务领域的前三名
诚信
创新
客户体验
精准
效率
合作与共享
可口可乐
令全球人们的身体思想及精神更怡神舒畅
让我们的品牌与行动不断激励人们保持乐观 向上
让我们所触及的一切更具价值
利润
地球
员工
合作伙伴
产品 建立双赢的合作模式坚定合作伙伴关系
百事公司
我们立志使百事公司成为世界首屈一指、主营方便食品和饮料的消费品公司。在为雇员、业务伙伴及业务所在地提供发展和致富机会的同时,我们也努力为投资者提供良性的投资回报。诚实、公开、公平、正直是我们所有经营活动所遵循的原则。 持续增长人尽其力?恪尽职守和建立诚信?恪尽职守持续增长 是指对自身和社会发展所作出的承诺,公司存在的理由和依据,是组织存在的原因。为人类的幸福和发展做出技术贡献
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