丰田专营店节能减排方案.docVIP

忻州丰田专营店 [节能减排实施方案] 我们把环保节能作为专营店最重要的任务之一。并且，在汽车销售和服务活动中，我们将尽自己所能。对人类的健康和全球环境保护做出自己的贡献，以此成为在环境保护方面具有开拓性和业内领先的专营店。 前言 丰田汽车公司将环保问题视为最重要的课题之一，力争在汽车的生命周期的每一个阶段都体现出保护环境的精神。为此，丰田独自创立了“丰田地球环境宪章”，统一规划了丰田有关环境保护的对策和方针。 为了提高海外业务实估的环保水平，丰田汽车公司确立了“全球环境管理体系”。在全球经销商范围内建立并实施统一的环境管理体系，第一步是要明确现状，确认目前经销商的环境管理水平。在此基础上，一汽丰田汽车汽车销售有限公司于是2005年在中国实施“经销商环境风除审核计划（DERAP）”，拉开了丰田汽车在中国全面推进环境管理工作的序幕。并且在2007年3月，丰田在中国的所有事业体在天津成功如开了第一届环境志项会议，大会宣布成立了丰田汽车中国环境委员会，大力准动了经销商风险审核计划DERAP在全国范围内的进一步实施。 DERAP是什么 “经销商环境风险审核计划DERAP”里DLR审核运营过程中环境管理绩效、并进行改善的计划，它要求以“五个基本环境项目”为基础和审核点，通过经销商的自身审核、评价和报告，制定并实施改善计划，最终建立环境管理体系。这“五个基本环境项目”是： 任命环境工作推进人员 发布遵守法律声明 危害废弃物处理 污水排放处理 制冷剂回收 一汽丰田汽车销售有限公司将以DERAP为方针，对经销店的环境工作给予全力的指导与支持。 FTMS对经销商关于环境风险审核计划DERAP5项的要求是什么 DEPAP5项目要求概要： 经销商应该任命环境工作的负责人中/机构； 经销商应该发布遵守法律法规的声明； 经销商应该建立符合法律法规的危害废弃物处理程序，并有相应的处理设施，严格按照程序执行； 经销商要建立符合法律法规的排水处理程序及设施；并按照处理程序执行； 经销商应该配务冷媒回收装置，并符合当地法律法规正确处理制冷剂。 环境基本五项说明 一、环境工作负责人员任命与机构建立 DERAP要求：经销商应该任命环境工作的负责人员/机构。 经销商必须任命环境工作的负责机构和人员。 在公司组织机构图中明确标明环境负责人。 将标有环境负责人的组织结构图张贴于顾客休息室或办公区域。 该人员或机构要负责保证遵守环境的相关法律法规，无论是全职或兼职，都要为全体人员所知。工作应以PDCA循环的模式展开： Pian-计划 参考“经销店环境指南”，制定年度计 DO-实施 实施年度计划：选择有资质的回收公司，委托其处理 与回收公司合作建立废物管理体系 废弃物处理记录 Check-检查 内部审核环境方面的行为，评估审核结果/咨询 Action-校正 向最高管理层汇报及采取必要的校正措施 在“五个基本环境对应项目”的要求中，环境负责人工作职责明确如下： 环境管理休系总托工作： 整理并归档经销店环境休系各类文件； 定期如开经销店内部环境工作会议； 定期向FIMS提交相关资料。 更新收集环境法律法规 行政事务：保持与回收公司的关系；定期检查及何养环境相关设施设备；填写回收纪录。 制定环境设施设备方面的投资、保养及相关活动的预算。 环境相关工作的SOP（标准操作程序）建立及维护。 忻州丰田专营店基本原则 我们把环保节能作为专营店最重要的任务之一。并且，在汽车销售和服务活动中，我们将尽自己所能。对人类的健康和全球环境保护做出自己的贡献，以此成为在环境保护方面具有开拓性和业内领先的专营店。 我们的措施方针 根据上述基本原则，我们制定了如下措施方针，以便实施： 1.我们将尽自己所能，寻找处置废物的适宜方法。 2.我们将努力保护资源，并推动能源资源节约。 3.我们将积极参与当地的环境保护活动，确保与当地社区保持良好的关系。 4.我们将制定环境培训计划并开展环境培训活动，借以提高所有员工在环境保护工作方面的知识水平和意识。 5.我们努力将环保理念向顾客传递。 专营店节能减排建设口号： 1.天有情，地有情，节能减排你我行 2.你节能，我减排，地球妈妈笑开怀 忻州丰田环境工作组织机构岗位职责 环境工作组织机构 忻州丰田环境工作岗位职责 环境负责人岗位职责： 在总经理的领导下，负责制定、实施环境工作的各项制度，并定期向总经理汇报全部工作； 负责环境工作的流程、制度、年度计划的建立，并实施检查、总结、汇报； 负责更新收集适用的环境法律、法规、条令、行业标准等文件，并遵守实施； 负责审核内部环境工作行为，定期检查及保持环境相关设备的维护记录，保持与废品回收公司的合作关系，定期汪理整顿废弃物品，评估审核结果，发现