2018教师招聘考试案例分析题知识经典题(培训班内部资料请勿外传).pdfVIP

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  • 2018-02-02 发布于贵州
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2018教师招聘考试案例分析题知识经典题(培训班内部资料请勿外传).pdf

一、加强识记。需要指出的是,识记不是死记硬背也不是记忆单一的知识点。而 是将知识成体系地去记忆和理解,在复习过程中要能够将知识融会贯通,能够从 不同维度去理解同一知识。 二、克服定势。案例分析大多数都是实际的教学案例,在作答过程中许多考生都 会联系自己生活实际去进行作答,这无疑是一种很好的解题方法。但是,有些情 况下,我们生活的实际与相关的教育理论大相径庭,甚至是相悖的。因此,考生 在作答案例分析题目的时候,一定要克服思维定势,回归教材,用教育理论去进 行分析。 三、巧用选项。有些时候,案例分析题的材料冗长,而且能够从不同的角度切入, 让人理不清头绪。这个时候我们可以用逆向反推法来进行。从选项入手,带着选 项去阅读材料,到材料中去找选项成立的依据。 案例分析题是统考之后的新题型,也是广大考生最头疼的题目。作答时不能凭感 觉,也不能只看选项而不顾材料。深入分析材料,结合选项分析材料是关键。 案例1:开学第一周,琼斯先生试图教授一年级的学生在课堂上应该怎样做。他 说:“当我提问时,你应该举起右手,我将会叫你回答。你们能够像我这样举起 右手吗?”二十双手举起来了,但都是左手。 案例2:刘易斯女士所教的四年级学生对交家庭作业越来越漫不经心,为此,她 决定在班上确立一条规矩。她对全班同学说:“本周不交家庭作业的同学讲不能 参加野营活动。”碰巧,一位女生的

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