2018教师招聘考试主观题答题技巧及模板知识经典题（培训班内部资料请勿外传）.pdfVIP

- 【一】主观题的根 简答题 可以说任何主观题剥去外表的壳，它的内在呈现是简答题。案例分析、论述是简答题的升 级版，之前我们反复训练的多选题也可以看作是简答题的改版。 多选题和简答题的关系在于：一个问题的答案的呈现方式，多选题只需将选项中有的知识 点选择出来，而简答题需要我们尽量写出相关知识点。 【答题思路】所以多选题和简答题的共通之处在于，你在看到一道题的时候，脑中尽量回 想有无知识点可以直接提取解答，如若没有，结合自身的实际经验进行延伸。 【注意】主观题涉及到双评或三评，基本以累计加分的形式判分，写错写多是不扣分的， 因此不用害怕自己的延伸是否正确，但要保证不要有错别字。 【答题模版】简答题只需按点作答即可。 如问题：请问如何在教学中有效贯彻启发性原则? 答： 【解释关键词】启发性原则是教学过程教师应利用各种方式积极调动学生主体性，引 导学生独立思考，独立探索的教学原则 【列点作答】 1. 第一： 加强学习的目的性教育，调动学生学习主动性 第二：2.启发学生独立思考，发展学生的逻辑思维能力 第三：3.让学生动手实践，培养学生独立解决问题的能力 4. 第四 发扬教学民主，包括：建民主平等的师生关系，创造良好和谐的教学气氛，鼓励学 生发表不同的见解，允许学生向教师提问、质疑等。