工伤劳动能力鉴定中心培训课件.pptVIP

* 文件细则解读 第十一条、 工伤职工从事工作后旧伤复发，需要重新确定停工留薪期的，按本办法执行。 第十二条、 工伤职工在停工留薪期内或者尚未作出劳动能力鉴定结论的，用人单位不得与之解除或者终止劳动合同。 第十三条、 本办法自2004年1月1日起执行，《北京市工伤医疗期管理暂行办法》同时废止。 三、鉴定程序 * 申请劳动能力鉴定流程 申请 受理 鉴定 结论 送达 * * 申请 * 经我区工伤认定部门认定的工伤职工，其单位或个人向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请并办理相关手续。 受理 劳动能力鉴定中心每月1-10日受理鉴定申请（节假日除外）对申报单位报送的劳动鉴定材料进行审核。 材料齐全的，予以受理，并书面通知鉴定人员到指定地点参加鉴定。 材料不齐全的，一次性书面告知需要补充的全部材料，退回申报单位，待补充齐全后再申报。 * 现场鉴定 职工本人携带身份证原件及相关资料参加现场鉴定，由专家组提出鉴定意见。 * 现场鉴定 1、劳动能力鉴定委员会从医疗卫生专家库中随机抽取3名相关专业的医学专家组成专家组，对职工进行劳动能力鉴定。 * 2、医疗专家组认为需要做进一步医学检查的，由劳动能力鉴定委员会书面告知鉴定职工。鉴定职工应在接到书面告