建设学习型组织 2.pptVIP

建设学习型组织，提升华西团队能力，共创和谐华西！ —讨论什么叫学习？ 什么叫学习型组织？ 欢迎积极参与讨论 反思是学习核心 1、 Learning occurs only when we reflect on our actions. 学习只能产生于我们对自己行为的反思。 2、 Social learning occurs only when the group reflects on their actions. 社会学习只能产生于对群体行为的反思 ——第一届国际学习型组织研讨会文件 第一部分 学习的标志 开始学习？ 问题比答案更重要：问题启动了思考、探索和学习过程。 在组织学习中提出问题的人是最会学习的人。 反思—学习 “学而不思则罔， 思而不学则殆。” ——孔子《论语》 ——学习目的：面向未来 “我们不能将未来看成对过去和现在的自然延伸。我们只有真正忘记过去，才能战胜未来” —— 查理斯·甘地 “我们不能凭借过去经验来规划未来。