打造一个学习型的团队.pptVIP

未来的竞争， 不是一个人与另一个人的竞争 而是一个团队与另外一个团队的竞争 未来的竞争， 不是一个团队与另外一个团队学历的竞争 而是一个团队与另外一个团队学习力的竞争 经验是负债，学习是资产， 过去曾经成功的经验，有可 能是今天失败的原因! －－李嘉诚 学习目的: 　　就是为了改变我们自己，只有自己改变了，才能改变我们的习惯及行为，才能更好的改变我们的未来! 快速学习的方法: 1.抄　　　　2.改 3.研　　　　4.发 抄： 向一流企业学习，向标杆企业学习， 向行业第一学习，向成功人士学习， 抄就是复制　复制就是创新 改： 改变思维模式 改变行为模式 改变知识 工具 照明 空压机 焊接设备及焊材 工具 车间化学品 职业安全防护 盘锦五邦化工科技有限公司 Panjin Five State ChemicalTechnology Co.,ltd 打造一个 学习型的团队 一个注意、三个忘记 1.注意:手机调至振动\关机 1.忘记自己的身份！ 2.忘记自己的年龄！ 3.忘记自己的性别！ 企业未来的竞争 ——学习力的竞争 你可以拒绝学习， 但你的竞争对手不会！ －－杰克.韦尔奇 现代企业，学习有多重要？ 1.温故而知新 2.学而不思则罔 思而不学则殆 ３.学