09年度计划.docVIP

神木县四海煤化工有限责任公司 2009年节能减排工作计划 2008年公司节能减排工作在各部门的积极配合下，同志们的一起努力下完成了第一年的节能目标任务，2009年是提出节能减排工作的第二年，也是完成三年节能目标任务的关键一年，为了继续更有效的开展节能减排工作，根据节能减排领导小组节能减排工作实施意见，2009年重点提出如下节能减排工作计划： 本公司计划2009年节约用电费比2008年1030800元节约4％，即节省电费开支41232元，争取提前完成节约4％的目标；节约用煤（折合标准煤）比2008年节约3000吨，比上年节约量增加1.2%，节约用水多少吨，比上年增加1.4%，具体措施： 一、公司节能计划措施 (一) 继续做好荒煤气的回收利用 今年我公司与龙华石灰厂签订签订《煤气供应合同书》，年利用煤气870万立方米，折合标准煤2900吨。我公司将洗浴供热锅炉和灶务用煤设备进行技术改造，用荒煤气代替燃煤锅炉、燃煤灶台，预计年节煤量为100吨（标准煤）。共计节约标准煤3000吨。 (二) 继续做好节电工作 我公司将设立用电管理制度，具体规定公司各个方面的节电任务：继续严格执行办公室、走廊、通道、会议室等公共场所白天尽可能利用自然光，不开或少开照明灯，杜绝“长明灯”；办公室内的电脑、复印机、打印机等办公设备要设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时及时关闭，以减少待机消耗；下班前要关闭办公电脑和照明灯等室内所有用电设施的电源开关。 (三) 继续做好节水工作 公司预计在污水处理给冷热环池加盖，减少生产过程中水蒸发，并且将利用冷却塔，减少水蒸发，并且提高水的利用效率。我公司还特别制定了企业合理用热、用水管理制度。预计年节约水13万吨，比上年多节约1%。 (四) 继续降低用车消耗 在巩固去年取得成绩的基础上年内局机关车辆单车维修费比2008年节约1％，我公司将建立装载机使用制度。 二、将各措施制定与各部门完成并签订节能目标责任书 （一）办公室节能工作 1、严格执行《用电管理制度》，监督员工日常用电情况。 2、严格执行《企业合理用热、用水管理制度》，监督员工日常用水情况。 3、按要求与节能领导小组签订《节能目标计划书》，完成规定的用电、用水节能指标。 （二）供销部节能工作 1、严格执行《装载机管理制度》,设立专门人员管理装载机的使用情况。 2、严格管理能源统计报表（包括购进、卖出、库存报表）。 （三）生产部节能职责 1、监督热环池加盖工程建设，确保工程按时、高质量的完成。 2、监督污水处理过程中冷却塔的使用情况，最大限度的利用冷却塔的功能。 3、检查并递交高耗能设备清单（包括型号、功率、生产日期、生产厂家等）。并且参考国家《产业结构调整指导目录》，严格报送应淘汰的落后产品。 4、协助办公室节水、节电方面的工作。 （三）安环部节能职责 1、严格监督洗浴供热锅炉和灶务用煤设备进行技术改造工程，做到工程按时高质量完成。 2、协助办公室节水、节电方面的工作。 （四）财务部节能职责 1、严格监督向龙华石灰厂供煤气工程，保证工程按时高质量完成。 2、积极配合、协助办公室节水、节电方面的工作。 三、附件 公司节能领导小组与公司各部门签订《节能目标责任书》 神木县四海煤化工有限责任公司 二〇〇九年一月三日 附件：《节能目标责任书》 神木县四海煤化工有限责任公司 节能目标责任书 为贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策，确保我公司“十一五”期间单位 GDP能源消耗下降20％目标的完成，切实加强个耗能环节节能管理，神木县四海煤化工有限责任公司与各有关部门签订节能目标责任书。具体内容和要求如下： 一 节能减排指标 1 2009年比2008年实现节能3000吨标准煤。 2 各单位、部门要采取切实有效措施确保实现“十一五”节能目标。 二 重点工作目标 1 明确一把手及领导班子的节能减排职责，建立全员节能减排责任制目标体系，深入落实节能管理制度，并制定坚持考核办法，每月考核一次。 2 认真贯彻落实中华人民共和国节约能源法、中华人民共和国可再生能源法、重点用能单位节能管理办法、能源标准化管理办法、节约能源监测管理暂行规定等相关法律法规。按时递送自查报告、能源利用状况报告以及各统计报表。 3 严格落实节能目标，并要求各部门按照分解方案严格完成节能减排指标。 4 加大节能研发专项资金的投入和使用，按照计划淘汰落后的耗能工艺和耗能设备，严格控制新、改、扩建项目的实施情况。 5 落实“谁主管谁负责”的原则，定期开会部署节能减排工作。将各目标落到实处。 6 积极宣传节能减排知识，加大对员工节能减排工作的教育培训力度。 三 考核奖惩办法 为鼓励和调动企业全体员工对节能的积极性，大力开展计划用能、节约用能，以节能求增产、以节能增效益。为此，企业通过节能激励机制设立节能奖励