绵阳市人事编制工作.PDFVIP

绵阳市人事编制工作 会议材料 二 六年二月 以科学发展观为指导 努力开创人事人才和机构编制工作新局面 在全市人事编制工作会议上的讲话 市人事局局长 胥跃东 市编委办主任 2006 年 2 月 24 日 同志们 2005年 全市人事和机构编制部门在党委 政府的领导下 落实科学的发展观 扎实开展保持共产党员先进性教育活动 紧 紧围绕 三大要务 十件大事 以服务绵阳科技城建设为大 局 努力实施人才强市战略 解放思想 扎实工作 开拓创新 较好地完成了全年工作任务 为绵阳经济建设和社会发展作出了 积极贡献 赢得了社会各界的关注和支持 下面 我根据全省人 事工作会议精神和市委 市政府的要求 结合我市人事人才和机 构编制工作实际 重点讲讲今年的工作 2006 年全市人事人才和机构编制工作的总体要求和主要任 务是 以科学发展观统领人事人才和机构编制工作 紧紧围绕市 委提出的 三大要务 六个重点 努力实施人才强市战略 突出一个重点 贯彻实施公务员法 推进三项改革 公务员工资 制度改革和事业单位收入分配制度改革 乡镇机构改革 事业单 —1— 位用人制度改革 继续抓好四方面工作 人才资源开发 人才市 场建设 军队转业干部安置和部分企业军转干部解困维稳 机构 编制管理 加强领导 狠抓落实 全面完成 十一五 开局之年 的各项人事人才和机构编制工作任务 一 认真贯彻实施公务员法 做好各项配套工作 贯彻实施公务员法 是今年人事人才工作的重中之重 市委 市政府对贯彻实施公务员法高度重视 人事部门一定要切实负起 责任 加强与组织部门的协调配合 全力做好公务员法的贯彻实 施工作 公务员法配套文件出台后 中央和省还将召开实施公务 员法大会进行专门部署 进一步抓好公务员法的学习 培训和宣传 要继续把公务员 法的学习和宣传作为一项重要工作来抓 使广大公务员深入了解 公务员法的基本精神 准确掌握公务员法的主要内容 严格遵守 公务员法的各项规定 要认真开展公务员法全员轮训 重点做好 师资队伍和骨干力量培训 各地要根据实际情况 既可采取分期 分批脱产培训的方式进行 也可采取自学 专题讲座等形式进行 还可通过研讨会 交流会 知识竞赛提高培训的效果和质量 并 注意发挥电台 电视台 报刊 网络等媒体在学习 宣传 培训 中的作用 各地各部门要在公务员法培训的基础上 组织公务员 法知识考试 考试合格人员才能参加公务员登记 全市公务员法 知识培训和考试工作 6 月 30 日前完成