上海高职高专：上海建峰职业技术学院建筑工程管理专业建设方案.docVIP

上海建峰职业技术学院建筑工程管理专业建设方案 建筑工程管理专业建设总目标：根据建设行业的人才需求，建立“依托建工，融入行业，服务 社会，走校企合作办学之路”的人才培养长效机制；通过专兼职教师团队建设、课程体系建设、校内外实训基地建设和校企合作，全面提升本专业综合实力，扩大本专业办学规模，提升办学效益。建成在同类高职院校中有鲜明行业特色的示范专业。 建设内容现 状建设目标具体建设资金预算建设步骤保障、监督专业校内实训基地建设2011年师资队伍建设青年教师中研究生学历或硕士及以上学历比例≥80%高级职称比例达到60%及以上，双师型教师比例达到0%及以上。 1、聘用1名在行业企业中具有较大影响力，具有“高职称+高技能”水平的专业带头人 2、选拔1名骨干教师进行专业带头人培养，并进入土建类相关专业专指委 3、选送5名青年教师下企业顶岗实践 4、培养“双师素质”骨干教师5名 5、聘用8名校企合作单位的技术骨干作为兼职教师参与教学、实训和专业建设。 6、上海市建筑工程管理教学团队建设 7、教师国外进修 项目1：20 项目2：20 项目3：15 项目4：25 项目5：40 项目6：25 项目7：15 共计：160 1、聘用1名上海建工集团优秀项目经理作为专业带头人 2、选拔1名骨干教师进行专业带头人培养 3、保证骨干教师每年有二个月以上的生产实践 4、选派骨干教师到国内外知名院校学习、培训交流 5、给专业带头人提供学术交流，出国考察学习的机会，开展国内学术论坛，提高学术水平 6、加强对新进教师实践能力的培养，新进教师先到施工单位实习半年 1、专业带头人跨越式发展思路、管理办法、培养计划、年度工作总结及阶段考核报告 2、聘请兼职专业带头人佐证材料、主持相关教学改革、人才培养模式研究工作记录及指导青年骨干教师相关材料 3、“双师型”骨干教师培养计划，下企业实践性报告及参与课程建设、教材编写、实训基地建设的资料 4、兼职教师聘任计划、个人资料、聘任和管理文件、聘任协议书、教学材料 5、教师国外进修回国后递交成果汇报及小结等资料 人才培养模式改革””算量大赛二等奖。 5.与上海建工集团合作编写《项目经理谈管理》教材。 1.用人市场和岗位需求调研 2.创新实践，加强工程管理实践类课程的开发，及时修改培养方案 3.对接岗位需求和行业标准，重置课程体系和制定课程标准 4.积极拓展渠道，优化和扩大专业人才培养的外部保障条件 1精品课程：建设2门校级精品课程《建筑工程计价与投资控制》《工程招投标与合同管理》 2.校本教材：组织编写实践性强、案例丰富的《施工项目管理》教材。 3.特色人才培养：加强学生岗位意识，推进“毕业证”和“岗位证”的双证书制度建设。 4.校企合作机制建设：与行业各相关单位积极联系，加强合作，实施“订单式”培养。 5.素质教育： 加强校园文化建设和学生的思想文化建设，不断提升育人环境和学生自身素质。 项目1：50 项目2：30 项目3：20 项目4：80 项目5：20 共计：200 2011年：《建筑工程计价与投资控制》建设院级核心课程 2012年：《工程招投标与合同管理》建设院级核心课程 2012年：《施工项目管理》建设院级核心课程 2011~2012年：《施工项目管理》校本教材编写 2011~2012年：探索岗位引导式人才培养模式，完成校企合作机制建设 2011~2012年：建立专业标准，完成课程体系，提高学生素质 1.2门院级精品课程建设资料 2.院本教材及相关资料 3.教学督导记录及相关会议纪要 4.聘请专家协议书、专家报告会、讲座会记录及影像资料 5.毕业生质量跟踪调研、综合评价、反馈改进制度，专业教学实施优化方案 6.学生素质教育计划及活动记录 技术服务社会服务 附件 ××工程职业学院 特色专业建设规划 ××工程职业学院 二〇一一年五月  目 录 第一部分 学院特色专业建设规划.................... .......1 一、特色专业建设指导思想 ........ .................. 1 二、特色专业建设原则 .............................. 1 三、特色专业建设目标 .............................. 2 四、特色专业建设保障措施 .......................... 3 第二部分 院级特色专业建设 ..............................5一、机电一体化专业建设规划（2011-2015年） ..........5 二、计算机网络技术专业建设规划（2011-2015 年）........ 13 三、工程造价专业建设规划（2011-2015 年）.... ....