4质检处工作标准13.doc

淄博水环真空泵厂有限公司工作标准 淄博华成泵业有限公司工作标准 质检处处长工作标准 HC/GZ04001-2010 范围 本标准规定了质检处处长岗位资格、职责权限、工作内容与要求、检查考核等内容。 本标准适用于质检处处长岗位，和对该岗位的检查与考核。 隶属关系 直属上级领导：总质量师 岗位资格要求 3.1机械制造专业或相关专业，中专（高中）以上学历。 3.2五年以上技术岗位或管理岗位工作的经历。 职责 组织本部人员做好计量、质量管理和质量检验工作，做到不合格的原材料不投产，上道工序不合格不转下道工序，不合格的零部件、配套件不装配、不合格的产品不出厂。 5. 权限 5.1对公司的计量管理、产品质量指标有计划、组织、控制、监督权。 5.2对重大质量事故有调查、分析的参与权，并对事故处理有建议权。 5.3有权考核本部各科室负责人的工作情况，并对其使用、奖惩、工资晋级等有建议权。 6. 工作内容与要求 6.1做好本部的机构设置，明确各科室的目标责任和职责，规范各科室的工作标准。 6.2组织制（修）订计量管理、质量管理和质量检验的管理制度，并认真贯彻执行。 6.3组织编制年、季、月、产品质量指标计划和计量器具周期检定计划，并组织实施。 6.4负责制订本部的年度方针目标，实施目标管理。 6.5定期主持召开质量例会，检查产品质量措施计划和产品质量指标计划的完成情况，分析产品质量存在的问题，并提出解决质量问题的措施。 6.6组织本部各科室人员既要严格质量标准，同时要及时完成质量检测任务。 6.7负责协调质量检验和生产车间的工作关系，配合生产车间完成生产任务。 6.8组织本部门各科室认真贯彻实施公司的质量体系文件，保证在本部门的有效运行。 6.9参与产品质量事故的分析，并负责属错检、漏检责任事故的处理工作。 6.10负责对所属科室工作业绩的考核工作。 6.11完成领导交办的工作。 7. 检查与考核 7.1由上级领导负责进行检查考核。 7.2 额定分100分，除以主要工作内容和要求项数为每项额定分。 7.3根据完成情况，相应得分系数为1，0.8，0.5。 7.4考核得分=（得分系数1×相应项数＋得分系数0.8×相应项数＋得分系数0.5×相应项数）×100÷工作内容和要求的项数。 _________________________________ 淄博水环真空泵厂有限公司工作标准 淄博华成泵业有限公司工作标准 质检处副处长工作标准 HC/GZ04002-2010 范围 本标准规定了质检处副处长岗位资格、职责权限、工作内容与要求、检查考核等内容。 本标准适用于质检处副处长岗位，和对该岗位的检查与考核。 隶属关系 直属上级领导：质检处处长 岗位资格要求 3.1机械制造专业或相关专业，中专（高中）以上学历。 3.2五年以上技术岗位或管理岗位工作的经历。 职责 组织分管人员做好计量管理和理化检验工作，保证公司在用计量器具的量值准确可靠，及时准确地完成理化检测任务，做好产品的零件检验及出厂检验工作，做好外协件的检测工作，协助质检处处长做好质检处的各项。 5. 权限 5.1对计量、理化检验工作有计划、组织、控制、监督权。 5.2按照有关标准和产品标准有对材料或零件合格与否的判定权。 5.3对重大质量事故有调查、分析和处理的参与权。 5.4对使用计量器具的部门和人员对其使用情况有监督考核权。 5.5有权考核本室人员的工作情况，并对其使用、奖惩、工资晋级等有建议权。 6. 工作内容与要求 6.1做好分管人员的岗位分工，明确目标责任，规范各岗位的工作标准。 6.2负责制订计量发展规划和年度计划并组织实施。 6.3负责制订本部门的方针目标和完成目标的措施，并分解到各岗位。 6.4负责制（修）订计量理化管理制度并认真贯彻执行，组织贯彻质量体系文件，确保体系有效运行。 6.5组织建立公司最高计量标准，建立公司测量设备量值溯源体系并负责执行。 6.6组织开展计量检测和理化试验，研究和开展新的计量测试和理化试验项目和方法。 6.7组织测量设备的采购与验收工作，负责公司测量设备的管理工作，建立设备（仪器）档案和台帐，并做好管理工作。 6.8组织专用量具的制作、验收、发放和管理工作。 6.9参与重大质量事故的调查、分析和处理工作。 6.10负责分管人员工作业绩的考核工作。 6.11完成领导交办的工作 7. 检查与考核 7.1由上级领导负责进行检查考核。 7.2 额定分100分，除以主要工作内容和要求项数为每项额定分。 7.3根据完成情况，相应得分系数为1，0.8，0.5。 7.4考核得分=（得分系数1×相应项数＋得分系数0.8×相应