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4质检处工作标准13
淄博水环真空泵厂有限公司工作标准
淄博华成泵业有限公司工作标准
质检处处长工作标准 HC/GZ04001-2010
范围
本标准规定了质检处处长岗位资格、职责权限、工作内容与要求、检查考核等内容。
本标准适用于质检处处长岗位,和对该岗位的检查与考核。
隶属关系
直属上级领导:总质量师
岗位资格要求
3.1机械制造专业或相关专业,中专(高中)以上学历。
3.2五年以上技术岗位或管理岗位工作的经历。
职责
组织本部人员做好计量、质量管理和质量检验工作,做到不合格的原材料不投产,上道工序不合格不转下道工序,不合格的零部件、配套件不装配、不合格的产品不出厂。
5. 权限
5.1对公司的计量管理、产品质量指标有计划、组织、控制、监督权。
5.2对重大质量事故有调查、分析的参与权,并对事故处理有建议权。
5.3有权考核本部各科室负责人的工作情况,并对其使用、奖惩、工资晋级等有建议权。
6. 工作内容与要求
6.1做好本部的机构设置,明确各科室的目标责任和职责,规范各科室的工作标准。
6.2组织制(修)订计量管理、质量管理和质量检验的管理制度,并认真贯彻执行。
6.3组织编制年、季、月、产品质量指标计划和计量器具周期检定计划,并组织实施。
6.4负责制订本部的年度方针目标,实施目标管理。
6.5定期主持召开质量例会,检查产品质量措施计划和产品质量指标计划的完成情况,分析产品质量存在的问题,并提出解决质量问题的措施。
6.6组织本部各科室人员既要严格质量标准,同时要及时完成质量检测任务。
6.7负责协调质量检验和生产车间的工作关系,配合生产车间完成生产任务。
6.8组织本部门各科室认真贯彻实施公司的质量体系文件,保证在本部门的有效运行。
6.9参与产品质量事故的分析,并负责属错检、漏检责任事故的处理工作。
6.10负责对所属科室工作业绩的考核工作。
6.11完成领导交办的工作。
7. 检查与考核
7.1由上级领导负责进行检查考核。
7.2 额定分100分,除以主要工作内容和要求项数为每项额定分。
7.3根据完成情况,相应得分系数为1,0.8,0.5。
7.4考核得分=(得分系数1×相应项数+得分系数0.8×相应项数+得分系数0.5×相应项数)×100÷工作内容和要求的项数。
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淄博水环真空泵厂有限公司工作标准
淄博华成泵业有限公司工作标准
质检处副处长工作标准 HC/GZ04002-2010
范围
本标准规定了质检处副处长岗位资格、职责权限、工作内容与要求、检查考核等内容。
本标准适用于质检处副处长岗位,和对该岗位的检查与考核。
隶属关系
直属上级领导:质检处处长
岗位资格要求
3.1机械制造专业或相关专业,中专(高中)以上学历。
3.2五年以上技术岗位或管理岗位工作的经历。
职责
组织分管人员做好计量管理和理化检验工作,保证公司在用计量器具的量值准确可靠,及时准确地完成理化检测任务,做好产品的零件检验及出厂检验工作,做好外协件的检测工作,协助质检处处长做好质检处的各项。
5. 权限
5.1对计量、理化检验工作有计划、组织、控制、监督权。
5.2按照有关标准和产品标准有对材料或零件合格与否的判定权。
5.3对重大质量事故有调查、分析和处理的参与权。
5.4对使用计量器具的部门和人员对其使用情况有监督考核权。
5.5有权考核本室人员的工作情况,并对其使用、奖惩、工资晋级等有建议权。
6. 工作内容与要求
6.1做好分管人员的岗位分工,明确目标责任,规范各岗位的工作标准。
6.2负责制订计量发展规划和年度计划并组织实施。
6.3负责制订本部门的方针目标和完成目标的措施,并分解到各岗位。
6.4负责制(修)订计量理化管理制度并认真贯彻执行,组织贯彻质量体系文件,确保体系有效运行。
6.5组织建立公司最高计量标准,建立公司测量设备量值溯源体系并负责执行。
6.6组织开展计量检测和理化试验,研究和开展新的计量测试和理化试验项目和方法。
6.7组织测量设备的采购与验收工作,负责公司测量设备的管理工作,建立设备(仪器)档案和台帐,并做好管理工作。
6.8组织专用量具的制作、验收、发放和管理工作。
6.9参与重大质量事故的调查、分析和处理工作。
6.10负责分管人员工作业绩的考核工作。
6.11完成领导交办的工作
7. 检查与考核
7.1由上级领导负责进行检查考核。
7.2 额定分100分,除以主要工作内容和要求项数为每项额定分。
7.3根据完成情况,相应得分系数为1,0.8,0.5。
7.4考核得分=(得分系数1×相应项数+得分系数0.8×相应
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