现代企业管理课件（吴忠培）第1讲 导论.pptxVIP

现代企业理论;课堂要求 1.研究型学习： （1）追踪前沿专题，阅读文献。 （《中国工业经济》、《管理世界》、《南开管理评论》） （2）参加课外科研立项。 2.出勤考核：随机点名5次左右。 3.期末成绩=平时30%+期末考试70%。累计缺勤3次，取消平时成绩。 ;推荐教材：贺小刚、刘丽君、曾鸣晔 主编：《现代企业理论》，上海财经大学出版社，2016;企业管理的研究视角 管理学视角：研究企业管理过程中的各个职能，包括创业管理、财务管理、人力资源管理、生产管理、项目管理、市场营销、战略管理等。 经济学视角：从经济学角度研究企业的本质、企业的边界、企业内部的激励机制设计等问题。相关理论有交易费用理论、产权理论、企业家理论、激励理论（委托-代理理论、激励相容理论） ;两种研究视角的主要区别 经济学：基于假设基础上的最优化求解，将企业看作是“黑箱”，着重分析“是什么？”、“为什么？”，不看重“怎么办”。主流经济学的研究方法侧重实证研究，采用计量模型。 管理学：以问题为导向，将企业看作是有机体，对企业经营中存在的问题进行“外科手术”式解剖，探索“怎么办”。研究方法：计量方法和案例研究并重。;本课程的知识要点;引例：几个有趣的问题;老刘在创建雷达公司时，由于担心走“资本主义道路”， 于是找到街道办事处，希望挂靠到它的门下，每年根据收 益状况缴纳一定费用，进过二十余年苦心经营，雷达公司 已经成为国