资本主义工资的本质工资.pptVIP

《资本论》选读第二讲：资本和剩余价值理论 主讲人：中共中央党校经济学教研部 张燕喜 资本和剩余价值生产理论概述 资本和剩余价值理论介绍的是《资本论》第一卷第二至六篇的内容。 《资本论》第一卷第二至六篇是第一卷的主要内容。它在第一篇劳动价值论的基础上，着重分析剩余价值的生产理论，其核心是揭示资本主义剥削的秘密。 一、剩余价值生产的前提条件 1、资本的总公式 商品流通媒介的普通货币，其流通公式为：商品－货币－商品，即Ｗ－Ｇ－Ｗ； 作为资本的货币，其流通公式为：货币－商品－货币，Ｇ－Ｗ－Ｇ。 资本流通公式的完整形式应该是： Ｇ－Ｗ－Ｇ＇ 。 一、剩余价值生产的前提条件 2、总公式的矛盾 Ｇ－Ｗ－Ｇ＇表明，货币转化为资本是以价值增殖为特征的。交换的结果产生了剩余价值，这是与“前面阐明的所有关于商品、价值、货币和流通本身的性质的规律相矛盾的。” 一、剩余价值生产的前提条件 3、劳动力的买和卖 劳动力的概念 劳动力就是人的劳动能力，是人们生产某种使用价值时所运用的体力和智力的总和。劳动力存在于活的人体中，它是商品生产不可或缺的最基本的要素。 劳动力成为商品的条件 劳动力商品的价值和使用价值 二、剩余价值的源泉 1、劳动过程和价值增殖过程 劳动过程 价值增殖过程 资本主义生产过程“不仅要生产使用价值，而且要生产价值，不仅要生产价值，而且要生产剩余价值。” 二、剩余价值的源泉 2、不变资本和可变资本 资本家把他的资本分为两部分：一部分用来购买生产资料，另一部分购买劳动力。价值增殖过程表明，生产资料和劳动力作为资本中的不同部分，在价值增殖中起的作用是不同的。马克思据此将它们区分为不变资本(C)和可变资本(V)。 经典论述 恩格斯高度评价不变资本和可变资本的区分 ：“这个区别提供了一把解决经济学上最复杂的问题的钥匙。” 二、剩余价值的源泉 3、剩余价值率 剩余价值与可变资本的比率，叫做剩余价值率。其计算公式为： 剩余价值率（Ｍ′）＝ ————— 三、剩余价值的生产方法 1、绝对剩余价值的概念 “把工作日延长，使之超出工人只生产自己劳动力价值的等价物的那个点，并由资本占有这部分剩余劳动，这就是绝对剩余价值的生产。” 工作日的限制与围绕工作日展开的斗争 三、剩余价值的生产方法 2、相对剩余价值的生产 相对剩余价值的概念及形成 概念：“通过缩短必要劳动时间、相应地改变工作日的两个组成部分的量的比例而生产的剩余价值，叫做相对剩余价值。” 相对剩余价值的生产是整个社会劳动生产率提高的结果。 三、剩余价值的生产方法 2、相对剩余价值的生产(续) 相对剩余价值生产的三个发展阶段 资本主义生产的发展，经历了简单协作、工场手工业、机器大工业三个不同的历史阶段。这三个阶段，也是相对剩余价值生产发展的三个阶段。 经典论述 “一切规模较大的直接社会劳动或共同劳动，都或多或少地需要指挥，以协调个人的活动……一个单独的提琴手是自己指挥自己，一个乐队就需要一个乐队指挥。” 三、剩余价值的生产方法 3、绝对剩余价值和相对剩余价值的生产 生产劳动的概念 绝对剩余价值与相对剩余价值的关系 绝对剩余价值和相对剩余价值之间存在着联系、区别和共同点 剩余价值生产的自然基础 四、剩余价值生产理论的完成  (工资理论) 1、资本主义工资的本质 工资，不是劳动的价值或价格，而是劳动力价值或价格的转化形式。资本主义工资形式掩盖了资本剥削关系。 四、剩余价值生产理论的完成  2、资本主义工资的形式 资本主义工资的基本形式有计时工资与计件工资。计件工资是最适合资本主义生产方式的工资形式。 名义工资和实际工资。看一个国家工资变动的趋势时，不仅要分析名义工资的变动，更要看实际工资的变动。 四、剩余价值生产理论的完成  (工资理论) 3、工资的国民差异 比较工资差异必须考虑的因素 综合看待各国工资的差异 剩余价值生产理论的主要内容归结 学习剩余价值生产理论： 关注实际上存在于我们社会中的不和谐的劳资关系和不合理的劳动关系。 五、学习剩余价值理论联系实际的思考 马克思关于剩余劳动对经济建设意义的说明的现实意义(一)： 任何