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用 “心”做 事 浅谈如何提高工会女职工组织凝聚力 武昌区石牌岭小学 黄文丽 所谓凝聚力指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之 间的相互吸引。也有人把凝聚力定义为这样的一种力:团队使成员积极从事团队 活动，拒绝离开的吸引力。团队的凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件，而且 对团队潜能的发挥有重要作用。一个团体如果失去了凝聚力，就不可能完成组织 赋予的任务，本身也就失去了存在的条件。那么，如何提高工会女职工组织的凝 聚力就是我们迫切要思考的问题。 21世纪是一个团队至上的时代。所有事业都将是团队事业。依靠个人的力 量已经不能取得什么成就了。这就需要一种团队凝聚力，正如歌词中唱的那样“团 结就是力量”，只有拥有了一支具有很强向心力、凝聚力、战斗力的团队，拥有 了一批彼此间互相鼓励、支持、学习、合作的员工，工会才能不断前进、壮大。 从工会存在的整个过程或从总体上来看，工会的基本职能应主要是依法维护 职工的具体利益。工会具体职能是实现工会基本职能的具体途径和方式，工会具 体职能内容丰富,涉及面广,而在这其中，女职工所发挥的作用和具有的意义是极 为重要和不可缺的。但是，从目前的大多数工会的形式上来看，女职工在工会中 存在的意义和所能发挥的作用也常被忽略，并没有得到充分发挥。 有一种认识，脑海中愈来愈清晰；有一种想法,即使不说明白也就是这么回 事：女职工是工人阶级的重要组成部分和“半边天”，工会女职工组织则是“女工 之家”。 在社会主义建设事业中，特别是教育行业，许多女职工工作在一线，是行业 的主力军。近几年来，随着女职工地位的提高，涌现出了一大批优秀领导者、女 能人、女强人和先进模范人物。使女职工成为社会主义建设事业中不可缺少的重 要力量。据全国总工会的统计资料显示：目前在我国已建工会的单位中有1.6亿 名职工，其中女职工是6016.3 万名，占总数的37.6％。这个数据不仅说明女职 工队伍人数众多，同时也说明进一步做好女职工工作十分重要，我们要用 “心” 做事。 工会女职工工作是工会工作的重要组成部分。工会女职工组织如何在组织、 动员、团结、协调等方面发挥自身优势，不断提升在女职工中和社会上的影响力， 具有十分重要的意义。 下面，就如何提高工会女职工组织的凝聚力谈一下笔者 从事女职工工作以来一点肤浅的认识。 一、把“心”放在维护女职工的合法权益和特殊利益上，这是提高工会女职 工组织的重点。 一个人只有在利益得到合法保护时，才会静下心来工作，要增强工会女职 工组织的凝聚力，维护女职工的合法权益是重中之重。维护女职工的合法权益也 是工会女职工组织的基本职责，女职工特殊利益的维护是女职工组织的特色工 作，也是女职工对工会女职工组织期望值最高的工作。工会女职工组织要认真落 实 《劳动法》、 《妇女权益保障法》、 《女职工劳动保护规定》、 《女职工生育 保险办法》等有关女职工特殊利益的法律法规政策，切实维护女职工在 “经期、 孕期、产期、哺乳期”的合法权益，着力解决教育行业女职工 “孕、产、哺乳” 期，劳动环境、工作时间、休息休假等突出问题。同时，对存在的侵犯女职工特 殊利益的行为，工会女职工干部要敢于维护，善于维护，不能视而不见或姑息迁 就，要及时向教育部门、政府或劳动部门反映，依法认真纠正，切实保障女职工 的特殊利益不受侵犯。 始终坚持为女职工，特别是为困难女职工群体办好事实事是增强女职工组 织凝聚力和影响力的关键。近年来，随着社会的发展和工作压力的增大，女职工 因为工作的压力导致患病等的人数不断在增多，使职工家庭生活陷入困境。特别 是单亲困难女职工家庭生活更是雪上加霜。对此，女职工组织要以“献爱心”、 “互帮互助”等活动为载体，以真挚的情感，为困难女职工说话办事，排忧解难、 奉献爱心。要广泛开展与困难女职工“结对帮扶”活动，为困难女职工提供实实 在在的帮扶；要切实做好“女性安康团体保险”工作，为患病的女职工减轻经济 和精神上的压力。实践证明，通过实实在在地为女职工办实事、解难事，使广大 女职工特别是困难女职工群体深切感受到工会女职工组织的温暖，才能不断增强 工会女职工组织的凝聚力、影响力。 二、加强参与、鼓励创新，促进发展、增强服务，提高工会女职工组织的凝 聚力、影响力。 要提高女职工组织的凝聚力，首先要加强女职工的参与度，只有参与了、了 解了、付出了，才是真正的一份子。工会