企业文化2011秋试题.docVIP

试卷代号：7381 座位号 中央广播电视大学开放教育专科2011 -2012学年度第一学期期末考试 企业文化试题 2011年12月 题号 一 二 三 四 五 总分 分数 得分 评卷人 一、填空题（每空1分，共15分） 1. 是儒商人生观的核心问题。 2. 是企业文化恶化、衰亡的过程，创造出来的是 的企业文化。 3. 不论是企业文化的国际传播还是企业文化的国内传播，都遵循着以下共同的文化传播规律，即 规律和。 企业文化作为一个完整的系统，其内容包括四个部分，即和企业风貌与形象。 质量和构成了企业形象的基础，而这个基础又是以为核心和灵魂的。我国企业文化价值的内核是。企业文化经过法律环境的熏陶便产生出企业。 二、名词解释（每小题3分，共12 分） 1.企业文化整合 2.企业家精神 3．一体原则 4．企业文化 三、不定项选择题（每小题2分，共30分） 题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 答案 1．企业形象的基石是（ ）。 A．理念形象 B．产品形象 C．公关形象 D．员工形象 2．企业形象设计中最根本的是（ ）的设计。 A．理念识别系统 B．行为识别系统 C．视觉识别系统 D．形象识别系统 3．企业家是指（ ）。 A．企业董事长 B．企业厂长或经理 C．企业法人代表 D．创新事业和冒险事业的组织者 4．一般说来，较优良的企业文化应该是处于（ ）阶段的。 A．创业文化 B．守成文化 C．守业文化 D．败业文化 5．CI策划通过MI、BI、VI三者相互协调一致的活动，使CI具有（ ）。 A．识别功能 B．代表功能 C．解释功能 D．象征功能 6．“广大员工能够自觉地把自己的一言一行与企业价值观经常对照进行检查，纠正偏差，发扬优点，改正缺点，使自己的行为基本符合企业目标的要求”说明了企业文化的（ ）功能。 A．约束功能 B．凝聚功能 C．导向功能 D．协调功能 7．企业文化属于（ ）。 A．宏观文化 B．微观文化 C．经济管理文化 D．社会亚文化 8．企业文化的理论基础中，除了人学理论外，还包括（ ）。 A．社会动力理论 B．领导理论 C．学习理论 D．情绪理论 9.当前，发达国家的公司出现了一些发展趋势，以下描述不对的是（ ）。 A.公司经营的国际化趋势 B.大型跨国公司的合作化趋势 C.强者越强，弱者越弱 D.世界各国文化一体化趋势 10.每个社会文化的发展都是以（ ）的发展为基础，随着社会的变化而变革，具有自身的的规模和历史连续性，不以人的意志为转移。 A.社会传统 B.历史 C.科学 D.物质生产 11.以下不属于具体表述企业精神的主要方式有（ ）。 A.目标表达式 B.经验荟萃式 C.内涵提炼命名式 D.名人名言式 12.建设企业文化的方法包括（ ）。A教育输入法B.舆论导向法C.行为激励法D.利用事件法以下描述中符合团