高级研修班结业论文.docVIP

高级研修班结业论文 题目 私营企业员工激励机制的探讨 姓 名 张 爱 军 指导教师 俞 浩 芳 　　 专业班级 高级研修A203班 ___ 完成时间　　 2009年08月15日 摘 要 本文根据学员本人在私营企业12年的从业经历，亲身经历私营企业一步步壮大的过程，从中也深切地感受到私营企业在发展的各个阶段中对员工的不同态度，经历了企业所处的不同阶段对员工的激励方法各有所异，折射出私营企业发展进步的历程。 本文通过理论与实践相结合，以私营企业员工激励机制的问题和对策为研究课题。首先简述现代企业管理中为什么要引入激励，阐述私营企业员工激励方法现状，然后以本人经营管理的企业为研究对象，对公司目前的激励机制进行分析，综合运用员工激励的相关理论，对公司不同层次的员工设计不同的激励策略，满足不同层次的员工的需求，从而提高员工的工作积极性，提升企业的综合竞争力。 关键词：私营企业 激励问题 科学对策 目 录 一、引言------------------------------------------------------------------------------------------------------3