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通风区2012年纪检监察宣传教育培训计划 为进一步强化通风区党风廉政建设和反腐倡廉工作，进一步增强通风区党员和队领导的廉洁从业意识和拒腐访遍能力，为矿区营造良好的企业廉洁文化气氛，根据《灵新煤矿2012年纪检监察宣传教育培训计划》制定通风区培训计划。 一、指导思想 以邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十七届六中全会、中央纪委。自治区纪委七次全会和神华集团、神宁集团政治工作会议精神，坚持和完善反腐倡廉“大宣教”格局，以“四进”、“五色”教育为主要内容，大力推进廉洁文化建设，提升党风廉政建设和反腐倡廉工作，抗好灵新煤矿“六面大旗”。 二、目标要求 通过有针对性的宣传性教育和培训活动，切实增强党员和领导干部反腐倡廉工作的责任感和自觉性，筑牢思想道德防线，增加廉洁从业意识，确保年度无一例违反《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定。 三、领导机构 组织：哈向文 组员：周少军 王海军 卜军林 张新厂 赵 刚 张博学 杨秀花 朱德清 张雄杰 王翠红 马世龙 马玉海 四、培训内容 1、2012年1月至3月份，组织学习贯彻中央、自治区纪委七次全会和神华、宁煤集团政治工作会议精神、矿政治会议精神。 2、2012年4月份在“全国学神华 全国学神宁 灵新要争先”大学习、大讨论、大实施活动中，通风区党员和领导干部在廉洁从业、反腐倡廉中找差距，逐步提高党规党纪教育，更好的服务现场。 3、2012年5月份持续开展廉洁从业思想教育，按时组织党员开好党员民主生活会，讲学习廉政制度作为党员学习的主要内容，做好述学述廉民主评议党员工作，在日常工作中和生活中提高 认识，规范廉洁从业行为。 4、2012年6月份深入学习贯彻《若干规定》、《廉政准则》，进一步筑牢广大党员、领导干部反腐倡廉的思想基础。 5、2012年7月份学习《神华宁煤集团有限公司极为廉洁文化手册》、灵新煤矿《企业文化故事集》。 6、2012年8月份大力加强反腐倡廉经常性教育。结合矿“三个一”和“五色”廉洁教育活动，加强通风区党员和领导干部遵纪守法职业道德、岗位风险防范等教育，定期组织党员和领导干部观看案例警示教育片，签订党风廉政建设目标责任书。 7、2012年9月份学习《实施办法》、党是十八大会议精神、学习自治区《反腐败政策法规选编》，进一步通过党员和领导干部反腐倡廉能力。 8、2012年10月份学习贯彻惩防体系建设和廉洁风险管理体系建设的相关知识，严格按照廉洁风险防范管理体系相关要求认真执行。 9、2012年11月份开展党风廉政座谈会，总结一年来党员和领导干部在工作、学习、生活中廉洁自律情况。 10、2012年12月份总结一年党风廉洁工作，写学习心得体会。 五、具体要求 1、每周下午四点定期召开党员学习，党员定时参加，有事必须请假。 2、党员做好学习记录。 3、党员在纪检监察培训中认真学习，做好培训记录，将学习内容运用到生活、学习、工作中，起到模范带头作用。 通风区2012年纪检监察宣传教育培训计划 通风区