地税系统党风廉政建设工作会议领导发言稿【可编辑版】.docVIP

地税系统党风廉政建设工作会议领导发言稿【可编辑版】.doc

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地税系统党风廉政建设工作会议领导发言稿【可编辑版】

地税系统党风廉政?建设工作会议领导?发言稿 地税系统?党风廉政建设工作?会议领导发言稿 ? 同志们: 今?天我们召开XX区?地税系统党风廉政?建设工作会议,主?题就是结合喀什及?我们地税实际,学?习贯彻自治区地税?系统党风廉政建设?工作会议精神。刚?才,阿布都拉.托?乎提同志对20*?*年党风廉政建设?工作进行了总结,?并对20**年工?作进行了安排部署?。朱小龙同志就抓?好绩效考评,进一?步转变工作作风、?提升地税形象进行?了动员部署。这两?项工作都是通过地?区局党组研究同意?的,希望各单位会?后认真履行职责,?扎实抓好学习贯彻?,把今年的反腐倡?廉任务及绩效考评?各项工作落到实处?。下面,我强调几?点意见。 ? 一、各局?领导和广大干部思?想认识要到位,切?实增强反腐倡廉建?设的责任感和紧迫?感 我们的党风?廉政建设事关党的?生死存亡的大事,?事关改革开放和经?济建设成败的大事?,必须抓紧抓好。?我们的党要经受住?各种考验、化解各?种危险,最根本的?就是要加强党的自?身建设,始终保持?党的先进性和纯洁?性。从我们税务工?作来讲,保持党的?先进性和纯洁性是?发挥税收职能作用?的重要保证,是坚?持为国聚财、为民?收税的重要基础,?是干部队伍建设的?重要内容。从我们?所处环境来讲,喀?什大建设、大开放?、大发展,为喀什?经济社会建设保驾?护航是我们的共同?责任,任务艰巨,?使命光荣。同时,?我们喀什处在反分?裂斗争前沿,在喀?什保持共产党员先?进性和纯洁性,首?先要严格遵守党的?政治纪律,坚定不?移地维护社会政治?大局稳定。今年来?,我们地区局党组?提出充分发挥党组?织战斗堡垒作用和?党员先锋模范作用?,也就是针对喀什?地税税收工作任务?艰巨和喀什复杂的?政治斗争形势提出?来的,具有很强的?现实意义。近年来?,地区局党组坚持?把反腐倡廉建设作?为一项政治任务来?抓,全面落实惩防?体系工作规划和党?风廉政建设责任制?,通过规范领导干?部廉政从政行为,?开展专项治理活动?,严肃查处违纪违?法案件,实施“一?案双查”,健全内?控机制,强化“两?权”监督,采取多?种形式开展反腐倡?廉教育和廉政风险?防控管理,不断推?进廉政文化建设,?筑牢地税干部拒腐?防变的思想道德防?线。特别是去年以?来,我们狠抓绩效?考评和行风建设,?进一步树立地税机?关和地税干部良好?形象,群众的满意?度进一步提升。可?以说,我们喀什地?税系统在落实区局?党组提出的“八个?坚持”、“四个融?入”在逐步深入,?惩治与预防腐败体?系框架正在形成,?反腐倡廉为税收中?心工作发挥了重要?的保障作用。但我?们在看到反腐倡廉?建设取得了明显成?效的同时,也要清?醒认识到还存在一?些不足和隐患。从?我们以往情况看,?我们的干部在廉洁?自律方面是出过不?少问题的,有的干?部受到了严肃查处?,甚至有的干部被?开除,我们必须吸?取沉痛教训。去年?,地区局在目标考?核、调查研究、明?察暗访、内审监督?和群众来信来访等?工作中,发现在廉?洁自律、税收执法?、行政管理、财务?管理等方面还存在?不少问题,一些单?位不和谐因素和不?廉洁苗头依然存在?。前几天开展的税?收基础规范化建设?达标验收中我们也?发现不少漏洞,甚?至有的单位对我们?已经出过问题的环?节仍然没有得到足?够的重视和治理,?比如“两票”的管?理方面,这样的单?位领导认识态度是?不够的,是不负责?任的。有的干部廉?洁自律观念淡薄,?对自身要求不严,?缺乏艰苦创业和勤?俭节约意识;有的?干部法制观念不强?,有法不依,执法?不严,不按规定程?序办事;有的干部?与纳税人来往甚密?,“人情税”、“?关系税”问题仍然?存在;有的干部利?用税收执法权,以?权谋私,向纳税人?“吃、拿、卡、要?、报”,特别是在?定税问题上我们发?现存在不少问题;?有的把从上级或政?府要来的钱自作主?张想怎么花就怎么?花,等等。这些问?题,如果不得到有?效治理和解决,势?必影响地税工作、?败坏地税形象、侵?蚀地税根基。为此?,我们反腐倡廉形?势依然严峻,任务?依然艰巨,务必引?起各局领导和同志?们的高度警惕,决?不能盲目乐观。要?全面认识反腐倡廉?斗争的长期性、复?杂性、艰巨性,把?反腐倡廉放在更加?突出的位置抓紧抓?好。 ? 二、各局领导?和广大干部廉政建?设定位要准,紧紧?围绕税收中心任务?开展反腐倡廉建设? 20**年,?自治区地税局下达?给喀什地税系统一?般预算收入任务是?2 3.5?亿元,较20**?年实收增长2 ? 5.67%,?增收 4.?8亿元。这一目标?要求我们在最近四?年平均两年翻了一?番的基础上继续保?持税收收入的高增?长。可以说,我们?面临的形势和任务?非同寻常,遇到的?困难和承担的压力?非同

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