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中国建筑股份有限公司 企业年金知识问答 （宣传材料） 二0一一年四月 问答目录 1.什么是企业年金？ 5 2.建立企业年金有那些作用？ 5 3.企业建立企业年金计划需要具备哪些条件？ 6 4. 建立企业年金计划有哪些原则？ 6 5.什么条件下可以对《年金方案》进行修改？ 7 6．企业年金与基本养老保险、商业补充养老保险的区别？ 7 7.如何保证企业年金基金安全？ 8 8.什么是信托？为什么说企业年金是信托模式？ 8 9.企业年金的运作模式是怎样的？ 9 10.什么是受托人？受托人的主要职责是什么？ 9 11.什么是账户管理人？账户管理人的主要职责是什么？ 10 12.什么是托管人？托管人的主要职责是什么？ 10 13.什么是投资管理人？投资管理人的主要职责是什么？ 10 14.股份公司的企业年金计划的管理人是哪些？ 11 15.参加企业年金的职工有那些权利和义务？ 11 16.企业年金计划参加人员需要什么条件？ 12 17.职工参加年金计划的程序是什么？ 12 18.企业年金缴费有什么规定？ 12 19.企业缴费如何分配？ 12 20.企业年金缴费基数如何确定？ 13 21.企业年金缴费的列支渠道？ 13 22.什么是个人账户？每名职工都有个人账户吗？ 13 23.股份公司年金计划的账户管理方式是什么样的？ 13 24.职工个人向企业年金计划的缴费免征个人所得税吗？ 14 25.个人账户中企业缴费部分是否免征个人所得税？ 14 26.个人账户里的钱都属于职工个人吗？什么是权益归属？ 14 27.什么是“中人”？什么是“中人补偿”？ 15 28.职工什么时候可以领取企业年金？ 16 29.企业年金如何领取？ 16 30.职工办理企业年金领取需要提交哪些材料？ 16 31.职工如何查询自己的账户信息？ 17 32.职工可以退出企业年金计划么？ 17 33.职工离职时需要办理哪些手续？ 17 34.职工离职以后，可以领取年金么？ 17 35.职工离职以后，其个人账户可以随之转移吗？ 17 36.离职转保留账户的资产是否继续进行投资？ 18 37.企业年金管理过程中需要收取哪些管理费用？ 18 38.股份公司企业年金计划的管理费是多少？ 18 39.企业年金的各项管理费如何收取？ 19 40.什么是企业年金投资风险准备金？ 19 41.企业年金除了受托费、账户管理费、投资管理费和托管费以外，处理企业年金管理业务还包括哪些费用？ 19 42.企业年金在投资方面有什么规定？ 20 43.企业年金基金投资安全吗？企业年金基金投资亏损了怎么办？ 20 44.什么是货币市场工具？ 21 45.什么是固定收益类投资？ 21 46.什么是权益类投资？ 22 47.企业年金投资是否具有风险？ 23 48.企业年金产品可以承诺保本或保底收益吗？ 23 49.职工信息变更时需要办理哪些手续? 24 50.退休后，账户的资金是否继续运作？领取后是否有增值？ 24 51.职工在申请待遇支付时是否需要提供建账时的银行账号？是否一定要提交由托管银行开立的银行账户？ 24 52.退休人员是否可以继续缴费？ 25 53.哪些情况容易导致支付失败？应如何避免？ 25 为了落实“服务社会、造福人类、建设祖国、福利员工”的企业宗旨，加快和构建总公司系统多层次的养老保险及福利体系，改善职工退休生活。总公司根据国家相关政策制定了《中国建筑工程总公司企业年金方案》（以下简称《年金方案》），经职代会表决通过，报国资委审批、人社部备案同意实施。股份公司股东大会、董事会及总常会决定在中国建筑全系统内按照《年金方案》实行企业年金制度。随后出台了《关于中国建筑股份有限公司实施企业年金制度的通知》（股人[2010]139号）、关于印发《中国建筑股份有限公司企业年金实施细则》的通知（股人[2011]30号，以下简称《实施细则》）两个办法，部署在全系统内正式实施企业年金。为了让广大干部职工更好地了解企业年金的相关知识和《年金方案》、《实施细则》的主要内容，我们特编发本《中国建筑股份有限公司企业年金知识问答》，供大家学习、了解。 1.什么是企业年金？ 企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。 目前中国的养老保障体系由三支柱构成: 第一支柱是社会基本养老保险，它是按照国家法律和法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度,目的是为保障广大离退休人员基本生活需要。 第二支柱是企业补充养老保险（即企业年金），由企业根据自身经营和效益情况本着自愿的原则建立，是一种补充性养老保障制度。 第三支柱是个人储蓄。 2.建立企业年金有那些作用？ （1）建立企业年金有利于提高职工退休后生活水平； （2）完善公司长期的福利制度和激励制度，吸引和留住核心人才、增强企业凝聚力