财务部岗位责任说明书.doc

财务部部长职务说明书 财务部部长 岗位编号 CW-001 所在部门 财务部 岗位定员 1 直接上级 职 系 财务 直接下级 财务部副部长 岗位分析日期 所辖人员 本职：负责组织公司会计核算、成本控制、财务管理、财务预算、资金筹集、财务信息分析及监控，组织参与经营活动分析、税务研究等工作 职责与工作任务： 职责一 负责组织财务制度建设，制定部门工作计划及完成工作总结 职责二 负责组织公司财务管理工作 职责三 负责组织建立健全会计核算体系，监督指导公司的会计核算和税务筹划工作，审核公司各项业务及费用的支出 职责四 负责组织编制、下达并监督财务收支计划 职责五 负责组织成本管理与控制、资产与负债管理 职责六 负责部门内部管理工作 职责七 完成上级交办的其他工作 权力： 对公司各项支出的审核权 对直接下属有考核评价权及奖惩、培训的决定权 对下属员工的聘用、调岗、晋升、辞退的建议权 费用、资金审批权 主管业务的业务决策权 财务部副部长职务说明书 财务部副部长 岗位编号 CW-002 所在部门 财务部 岗位定员 1 直接上级 财务部部长 职 系 财务 直接下级 会计岗、出纳岗 岗位分析日期 所辖人员 本职：在财务部部长的领导下，负责落实公司会计核算、成本控制、财务管理、财务预算、资金筹集、财务信息分析及监控，参与经营活动分析、税务研究等工作 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：负责落实财务制度建设，拟定部门工作计划及完成工作总结 工作 任务 根据公司的财务、预算政策和管理制度，拟订公司内部各项财务、预算管理制度、业务流程，报财务部部长审批 负责落实各项财务、预算制度、业务流程的执行情况 依据公司年度经营计划，负责拟定部门工作计划和实施步骤，拟定工作总结 协助财务部部长编制公司各项经营活动分析报告 职 责 二 职责表述：负责落实公司财务管理工作 工作 任务 参与公司年度财务预算的编制工作，报财务部部长批准，并根据年度预算和预算调整，参与公司季度预算的编制 监督各部门预算执行情况并将结果向财务部部长报告 定期进行财务状况分析，审核并向财务部部长提供分析报告 职 责 三 职责表述：负责建立健全会计核算体系，落实公司的会计核算和税务筹划工作 工作 任务 执行日常会计核算工作、负责各类记帐凭证的审核 组织不定期现金盘点、审核银行存款余额调整表 执行公司的财务决算工作，按要求完成决算报表的编制 负责筹划公司各项税务的计算与缴纳工作 根据公司有关规定对各部门业务及管理费用的支出规范性进行审核 组织工资的发放 职 责 四 职责表述：编制财务收支计划报财务部部长审批，负责落实、执行批准后的财务收支计划 工作 任务 根据要求，编制月度、年度资金收支计划，信贷计划，拟定资金筹措方案 拟定资金调度方案报财务部部长审批，上报计划实施情况 根据财务部部长指示，负责与金融机构的融资工作 职 责 五 职责表述：拟定成本管理控制方案报经财务部部长批准后实施 工作 任务 拟定成本管理制度和成本控制标准 负责公司业务发生的各种成本的监控 负责对公司业务成本的实际结果进行分析并提出改进建议和措施 职 责 六 职责表述：落实其他资产管理及负债管理 工作 任务 负责组织公司固定资产盘点，确保账实相符，并将有关情况及时向部长汇报 负责定期组织其他资产盘点 负责组织会计人员对应收款项进行管理，审核账龄分析表，督促相关人员催收账款 负责定期审核应付账款明细表，监督合同的财务履约 职 责 七 职责表述：按财务部部长指示落实部门内部工作 工作 任务 拟定部门内工作任务分工报部长审批后实施 指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行 拟定部门队伍建设方案，提出人员选拔、配备、培训、评价建议报财务部部长 职责 八 职责表述：完成上级交办的其他工作 权力： 对合同付款条款的建议权 对直接下属有考核评价权及奖惩、培训的建议权 对下属员工的聘用、调岗、晋升、辞退有建议权 内部协调关系 公司各部门 外部协调关系 地方银行、税务、工商管理部门、贷款担保单位、客户、供货商等业务往来单位、会计师事务所、税务师事务所、资产评估事务所 任职资格： 教育水平 大学本科以上学历，且取得中级会计师资格 专业 财务会计专业、财务管理专业、金融专业及其他相关专业 培训经历 财务管理培训、经济管理培训、土地开发业务培训、法律培训、税务培训等 经验（年限） 5年以上财务工作经验，2年以上财务管理经验 知识 通晓财务会计知识，掌握企业管理知识、法律知识、金融知识和税务知