雇佣合同(侧重保护雇主)相对比较专业.docVIP

深圳市 有限公司 雇佣合同 甲方： 乙方： 　　法定代表人：__________________ 家庭住址：______________________ 注册地址：____________________ 身份证号码：____________________ 　　经营场所：____________________ 通讯地址：______________________ 电 话：____________________ 电 话：___________________ 　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本雇佣合同，共同遵守本合同所列条款。 　　第一条 本合同期限为_______年/月。 　　本协议于_____年__月__日生效，至______年___月__日终止。 　　第二条 甲方安排乙方从事_______工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。 　　第三条 乙方为甲方提供的雇佣活动为：_________________________________。 　　第四条 乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的内容、要求、方式为甲方提供雇佣活动，乙方也愿意承担所约定工作内容。 　　第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。 　　第六条 雇佣费用支付。自协议生效起正常履行次月________日甲方支付给乙方_________元，除雇佣费用，其它费用甲方一律不承担。乙方必须按照甲方的规定完成工作任务，如未能按时按标完成，甲方有权根据实际情况少支付或不支付雇佣费用。合同期间若甲方对乙方工作进行调整，乙方的雇佣待遇则作相应调整。 　　第七条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 　　第八条 发生下列情形之一，本合同提前终止： 1、发生甲方或乙方不可抗拒的因素，造成一方或双方不能继续履行合同的; 　　2、双方就解除本合同协商一致的; 3、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。 　　第九条 符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，解除雇佣关系： 　　1、乙方因严重违反雇佣合同相关条款，参照甲方员工守则及规章制度规定可以辞退的。 　　2、乙方提供的雇佣活动不符合公司要求，且给公司造成损失者； 3、乙方不服从甲方的工作安排。 4、乙方明确不履行该合同的。 　　5、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。 　　第十条 乙方有以下行为，甲方有权立即通报开除乙方并追究由此造成的损失： 　　1、虚报帐目，帐目不清，弄虚作假，玩忽守职。 　　2、偷盗财物，散布影响公司及同事形象的谣言。 　　第十一条 甲方不为乙方购买社会保险、住房公积金；乙方不享受甲方正式员工的福利待遇；乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付雇佣费；医疗期满后不能完成雇佣工作的，甲方有权解除合同并不承担任何补偿或赔偿费用。 　　第十二条 乙方若单方面解除本合同，需提前一个月通知另甲方，未提前一个月通知甲方并做好交接工作的（交接工作的完成以甲方签字为准），甲方不予结算合同解除前一个月的雇佣费用。乙方同时须承担因单方面解除本合同给甲方造成的损失。 　　第十三条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼。 第十四条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁、诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 　　第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方就此合同内容向第三方保密。 甲方(公章) 乙方(签章) 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日