山西省办矿企业等级标准评定所需资料2.docVIP

关于准备“山西省办矿企业等级标准评定所需资料”的 通 知 各相关部室： 根据山西省煤炭工业厅文件晋煤规发〔2012〕501号《关于印发山西省煤炭办矿企业标准的通知》要求，我公司需要立即对照《山西省煤炭办矿企业标准》着手准备相关资料。现将资料准备工作分工如下，请各部室认真准备迎接检查。 1、企业规模。（行政办负责：公司成立文件、公司向局、厅申报的各矿井产能以及批复文件） 2、主要负责人具有的煤炭专业的职称、管理大型和中型煤矿的经历，并分开统计年限。（人力资源部负责：集团公司任命书、工作简历、职称证书以及其它证件） 3、企业（含所属煤矿）主要专业（指采煤、矿建、通风、安全、机电、地质、测量）技术人员中级及以上职称且与企业签定了正式劳动合同的在岗人员数量，取得注册安全工程师资格的人员可计入中级及以上职称。（人力资源部负责：主要专业技术人员的任命书、劳动合同、职称证书、注册安全工程师资格证、各矿矿长证） 4、企业所属矿井综采机械化程度、掘进机械化程度。（生产部负责：生产矿井综采面产量、回采产量，机械化掘进进尺、掘进总进尺） 5、所属生产矿井安全质量标准化达省一级以上矿井达标率，申报丁级企业的填报省规定最低等级以上矿井达标率。（生产部负责：达省一级安全质量标准化矿井的批复文件，符合省规定最低等级以上矿井的批复文件） 6、企业近三年平均百万吨死亡率。（安全部负责：各矿井近三年上报死亡人数的文件） 7、安全培训机构等级或是否建立。（人力资源部负责：成立安全培训机构文件、申报等级批复） 8、建立生产技术机构，并按规定配备相应的专业人员。（人力资源部负责：成立生产技术机构文件、主要成员任命书、各成员个人信息、职称证书） 9、建立安全机构，并按规定配备相应的专业人员。（人力资源部负责：成立安全机构文件、主要成员任命书、各成员个人信息、职称证书） 10、建立“一通三防”机构，并按规定配备相应的专业人员。（人力资源部负责：成立“一通三防”机构文件、主要成员任命书、各成员个人信息、职称证书） 11、建立地质及防治水机构，并按规定配备相应的专业人员。（人力资源部负责：成立地质及防治水机构文件、主要成员任命书、各成员个人信息、职称证书） 12、建立机电运输管理机构，并按规定配备相应的专业人员。（人力资源部负责：成立机电运输管理机构文件、主要成员任命书、各成员个人信息、职称证书） 13、建立调度及应急救援管理机构，并按规定配备相应的专业人员。（人力资源部负责：成立调度及应急救援管理机构文件、主要成员任命书、各成员个人信息、职称证书） 14、安全生产管理制度： （1）安全生产责任制度(安全部负责含审批部分) （2）安全会议制度(安全部负责含审批部分) （3）安全目标管理制度(安全部负责含审批部分) （4）安全投入保障制度(安全部负责含审批部分) （5）安全质量标准化管理制度(生产部负责含审批部分) （6）安全教育与培训制度(人力资源部负责含审批部分) （7）事故隐患排查与整改制度(安全部负责含审批部分) （8）安全监督检查制度(安全部负责含审批部分) （9）安全技术审批制度(生产部负责含审批部分) （10）矿用设备器材使用管理制度(机电部负责含审批部分) （11）矿井主要灾害预防制度：顶板与水灾(生产部负责含审批部分) （12）矿井主要灾害预防制度：煤尘、瓦斯和火灾(通风部负责含审批部分) （13）事故应急救援制度(调度指挥中心负责含审批部分) （14）安全与经济利益挂钩制度(安全部负责含审批部分) （15）入井人员管理制度(安全部和调度指挥中心负责含审批部分) （16）安全举报制度(安全部负责含审批部分) （17）管理人员下井及带班制度(调度指挥中心负责含审批部分) （18）安全操作管理制度(安全部、生产部、机电部和通风部负责含审批部分) （19）企业认为需要制度的其它制度(相关部门负责含审批部分) 15、现场管理： （1）企业所属矿井严格执行领导带班下井、挂牌包矿制度。（调度指挥中心负责含审批部分） （2）“五人小组”包保责任等制度；(安全部负责含审批部分) （3）落实煤矿安全生产隐患排查治理制度；(安全部负责含审批部分) （4）遵守煤矿“三大规程”；(安全部、生产部、机电部、调度指挥中心和通风部负责含审批部分) （5）落实瓦斯重大灾害防治机构、人员、资金及安全措施等。(机构和人员由人力资源部负责,资金部分由财务部负责,安全措施由通风部负责) （6）落实水患重大灾害防治机构、人员、资金及安全措施等。(机构和人员由人力资源部负责,资金部分由财务部负责,安全措施由生产部负责含审批部分) 16、公司注册资本或固定资产净值（以亿元为单位）(财务部负责) 以上资料各相关部室务必于7月10日前准备到位，经分管领导签字认可后报送生产部汇总。 备注：《山西省煤炭