锻造企业核心竞争力演示课件.ppt

如何锻造企业核心竞争力 非常8+1人才建设创新系统;影响力是谁?;吴家龙何许人也?;中央11月19日急召民企巨头 进京商抗金融海啸 中华全国工商业联合会副主席孙晓华透露, 工商联前期调研发现: 受金融危机影响,处于全球化产业链低端 的发展中国家的制造业危机越来越显现 现在企业家普遍存在两个困难: 一是这个冬天怎么过?二是下一桶金从哪来? ;胡锦涛:经济形势很严峻!;管窥重庆地区: 重庆报纸夹页广告11月同比 减少超过50% 重庆地区某两大主要报纸11月广告同比 减少了42%;80年代,生产产品时代;; 物质资本 市场资本 人力资本 知识资本;企;人才战略规划? 全员培训计划? 能力训练规划? 战斗力复制规划;人才生产的系统 岗位描述 能力素质测评 能力培养计划 培训观念系统 培训管理系统 内部复制系统…;培训,到底是福利待遇还是一项投资?; 培训观念的误区;;培训,最赚钱的投资!;公司的培训是选择一堂课? 还是选择一个老师? 还是选择一个系统?;要不要建立培训系统?;;按层级进行培训; 按人才规划系统进行培训; 按阶段进行培训;;培训的20/80法则:;越忙越需要培训?;培训观念的误区;;  如果任用一批没有经过专业训练的 员工,就相当于聘用了一批职业杀手, “干掉”自己公司的顾客。任用劣质员 工,就是让利于竞争对手。;8:自我超越;如 何?;--岗位

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