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新形势下基层思想政治工作的创新 　　摘要：思想政治工作是党的重要工作，必须长期持续地坚持，新时代、新环境下，如何破解新问题、寻找新方式、找对新途径、解决新难题，是当前思政工作的重难点，也是思政工作保持生机和活力的前提。唯有继承基础上的创新和改变，才能永葆活力，发挥更大优势和作用。 　　关键词：创新 思想政治基层 新方式 新途径 　　中图分类号：D641 文献标识码：A 　　中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》里明确指出，当前搞好基础思想政治工作，务必要走进群众、深入基层，深入调研、充分了解症结所在，深入钻研其自身内在规律，总结方式方法、开辟新路径，创造新方式。同时，要充分挖掘大众自媒体的积极作用，发挥新闻媒介不可替代的作用，创新宣传方式、提升宣传力度、增强宣传教育的熏陶力，树立大众社会新风气。 　　创新思想政治工作，基础是继承，是继承上的创造、是积累上的创新，是改变上的突破，是?哪诤?上、方略上、途径上、个体上的综合改进，是对整体链条上最脆弱处的加固，是对整体水平和质量的提升。 　　1.方略上实施改变，在主动性上积极努力 　　方略战略上要进行革新和调整，最重要的就是务必意识到战略方略的重要性，想方设法在问题的研究上倾向战略的高度。要从整体方略的角度，对新形势下思政工作的特性特征、发展趋势做出综合研判。全球环境的改变、中国革新式、爆发性的发展，都在一定程度上影响个体的世界观、人生观。从战略的综合角度把控总体状况和趋势，我们就可以做出前瞻性、预见性的建议，把问题控制在事前阶段或基础阶段；研究透普遍事务发展的规律极其特性，可提升工作的周密性，做出符合事务一般规律的发展计划，解决好每一个细节、每一处问题，处理好各个方面；针对不同事件、不同个体和群体，实施具有针对性的工作特点，因地制宜、因材施教、达到目的。学会把底层性、基础性的方式提升到战略的高度。所有工作都是想想联系的、不是分割化的。因此，把阶段性、个体化的工作置于大局中看待，就能够从全面的、全局的、高层次的角度去研究和解读问题。要善于用本体的、主题的、主导和正确的思想主动占领社会的高地。历史经验和丰富的事实告诫我们，意识形态高地极具可替代性，你不用社会主流的马克思主义占领，其他各种思想理论就会趁机而入，误导社会的思想。从心理学角度而言，意识形态和思想也具有先导性。因此，思想政治工作必须呈进攻态势，强化阵地意识，坚持用中国特色社会主义核心价值观占领和强化。 　　2.工作机制上的创新 　　思想政治工作有效运作、取得成效，最根本和最重要的就在于机制的创新。机制创新是前提、是基础、更是核心。思想政治工作机制，包括组织结构的联动关系、控制过程关系以及功能定位。就社会基层组织和结构而言，思想政治工作的创新主要包含三个层面。一是组织管理方面。这集中映射了一个基层组织的决策者对思想政治工作的理解度。尤为重要的一点是，务必要避免基层组织的党组成员与行政决策者之间的疏离和隔阂，不能有效统一、互为帮助的现象。组织工作有不同，但共同的家不能分。要将思想政治工作明确列入干部领导工作业绩考核之中，而且占相当分量。从定性的角度亮明思想政治工作的重要性。二是各级党组织层面。党的组织是党保证生命力的重要载体，要发挥自身优势和作用，要扛起所肩负的责任，充分协调、指挥和组织。勇于调动各方面人员，保证调控工作力度适当、协调规整、进行有阶、人心所向、发展良好。三是政工部门层面。这是开展及实施部门，诸多内容的落地和政策的实施都在此部门。客观看，政工部门人员的工作应该得到充分的尊重和肯定，价值和意义也须公正看待和社会的肯定，因为政工人员在整个社会组织和人员中起着重要的桥梁和纽带功能。上述三个层面从属于一个统一的党委，最终凝聚为党委统一领导，各部门协调齐抓、共商共管的工作机制，只要有关思政工作的，不论哪个层面、哪个方面，都应该相互联系、共同配合，形成共同有责、人人参与的工作机制和格局。除此之外，思政评估机制和监督体系也是闭环中必不可少的因素。包含考评体系、奖惩制度、约束规章等，给任何一名从事此项工作的领导及干部施压，让其个体本身就能感受到肩上所承担的这份职责和重担。同时，每一阶段、每一步骤，都是根据建立的评估考核制度对领导干部实施综合考评，对成绩优异和突出者的经验要善于借鉴，加以铺开推广，对新问题的好办法、新困难的好对策会总结、会梳理。真正发挥思想政治工作的优势，让其充分成为社会主义伟大事业奋发前进的有力推手和助进剂。基层组织中，为数最多的就是普通群众，深奥的理论和道理他们很难弄懂，这就需要我们的政工人员进行耐心的指导和悉心解释，起到桥梁疏通和纽带连接的作用。 　　3.在方法上寻求新的拓展，努力在适应性上下功夫 　　第一，由单一向多维进展。过去几十年的计划经济模式容易使人们形成单一指向性的思维模式