社会保障学第11章工伤保险PPT.ppt

* 公务员饮酒伤身是否能算工伤？ ?2009年12月，深圳宝安区西乡交警中队警长陈录生在酒楼应酬，席间喝下大量洋酒轩尼诗，醉酒身亡，享年38岁。 陈录生的家属从湖南赶到深圳，在西乡交警中队大楼前设置灵堂祭拜。家属称必须补偿陈录生从38岁到75岁的工资，一共要480万元。最后上级定调，给家属65万元。 西乡交警中队为给家属争取抚恤，为其申报“因公牺牲”或“革命烈士”，后被上级认定为不符合条件。 案例： 案例 典型案例：王某是一家公司的员工，上班时间为8∶30－17∶30。工作楼层在3楼。前天上午10点，在5楼的分管经理急需一份该部门的材料，部门经理接到通知后，临时安排小王送上楼。为不耽误本职工作，小王把材料送到后，没有等电梯，而是从楼梯下楼。下至4楼转弯处时，脚下突然踩空，从楼梯上滚落，当场昏迷。后经医院诊断为轻微脑震荡。 * 点评： 虽然王某是在下楼时由于自己的不慎摔倒，而并不是企业不安全因素造成，但前因是为了公事上楼送材料。因此，也应按照工伤办理。但如果王某不是因为工作原因上下楼，即使在工作时间内，也不能认定为工伤。 * 案例 典型案例： 李某是一名操作车床的工人，单位规定上班时间为早晨8点。但每天早晨李某7∶30就会到单位，做一些准备工作，如到工具间领取工具或到材料库领取当天加工的材料。但一天在回来途中，他不慎摔倒，且被加工的材料砸伤脚趾。 * 点评： 李某发生事故，虽然不在工作时间内，但人已经在工作场所，且做的工作是必须的预备性工作，因此也属于因工作而受伤，应按工伤办理。 * 案例 张先生是一家单位的人事干部，不久前，有老员工到单位讨要有关待遇问题，后因双方未能谈得来，来访者出手打了张先生，而张先生并未还手。 * 点评：处理老职工的人事问题，待遇问题，均是人事部门的工作，而张某因为是该部门的负责人，必须义务履行有关职责，接待来访的职工。被打伤是属意外伤害，而张先生又并无责任，应按工伤办理。但如果在该事件中，公安部门或司法部门判定为互殴行为，则张先生已违反了治安管理条例，因此不能作为工伤处理，只能通过法律渠道，按照民事案件处理。 * 案例 从周先生家中到工作单位，正常情况下需要 20分钟时间，但他每天需在上下班途中顺带骑摩托车到幼儿园接送孩子。一天在途中他被一辆汽车撞伤。 * 点评： 周先生虽然顺带接送小孩，但根据规定仍属于合理时间、合理路线范畴，因此，一旦遭受到机动车伤害，且交管部门已下达了交通事故责任认定书，则可做为工伤认定。但如果周先生无照驾车在先，且两证不全或持无效证件，那么即使在事故中负次要责任，也不能按工伤处理，因为他已违反治安管理条例。 * 《社会保障学》第11章 工伤保险 * 本章教学要求 学习目标： 掌握和理解工伤与工伤保险的概念 了解工伤保险的建立与发展 熟悉工伤保险的基本内容 知悉我国工伤保险条例的主要变化 关键概念： 工伤 工伤保险 工伤鉴定 工伤认定 * 本章案例：开胸验肺新闻 河南开胸验肺农民工获赔61.5万 /a000943.htm 河南“开胸验肺”医院被通报批评 引发争议，医院获得职业病诊断资质 /a001423.htm 国务院部署专项行动 开胸验肺悲剧或将不再发生 /a003057.htm 递给50元即遭解雇的河南尘肺工人晏庆海 /a000991.htm * 第11章 工伤保险 第一节 工伤与工伤保险概念 第二节 工伤保险的建立与发展 第三节 工伤保险基本内容 * 一、工伤 判断：以下情况是不是工伤？ 出差时坐飞机，飞机失事，不幸遇难 100多名在深圳从事风钻爆破的湖南农民工，常期吸入大量粉尘，但无法到职业病防治机构做尘肺病鉴定 某公司专职司机酒后驾车送货返回途中发生追尾，司机经抢救无效死亡，公司未与其签订劳动合同 某公司临时请人搬运仓库货物，约定报酬100元，民工在搬运过程中不慎滑倒造成手臂骨折 * 一、工伤 职业病 职业病防治法的规定： 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 广义含义： 是指劳动者在生产劳动和在其他的职业活动中，因接触职业性有毒有害环境而引起的疾病。 狭义含义： 指通过国家法律法规明文规定的法定职业病类型。?? * 一、工伤 工伤的认定（同时满足3个条件） 双方存在劳动法上的劳动法律关系 劳动关系≠劳务关系 劳动关系的成立并非以双方签订劳动合同为前提 劳动者因工作原因受到人身伤害或者患职业病 工作原因过程中的意外事故 工作中的日常侵害 为工作原因而在交通或出差过程中的意外事故 劳动者受到伤害不是由劳动者故意造成 犯罪，醉酒，自残，自杀 * 一、工伤 出差时坐飞机，飞机失事，不