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团队执行力训练 ----- 刘蓄;Who is he?;观念篇;您觉得自己的观念还可以吧?!!!;变山变水先变人; 设定大的目标!!!; 目标决定策略!!!; 世界上是先有鸡还是先有蛋???;大目标是小目标的积累大发展是小成就的积累;大问题是小问题的累积!;成功是靠自己还是靠“别人”?;环境:;细节决定成败!!!;商务礼仪;只重视结果,而忽视过程!; “不停的辩解与不停的表现”;时间管理的原则;重要与紧急;什么“大”?什么“小”;重要性=影响深远;效果=达成预期目标;我们团队的四种人才; “目标明确就是力量”!
;一个团队有目标;一个公司为什么有目标!;团队精神:企业真正的核心竞争力;沟通、沟通、再沟通——积极沟通才能有效合作;人力资源——人才篇;有责??心的人
执行力强的人
性格上和我们互补的人
中层(忠诚)骨干
和老员工“较真”的人
重视细节的人
敢拿高薪的人
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