县扶贫开发和精准扶贫工作总结料（报）.docVIP

##县扶贫开发和精准扶贫 工作汇报 ##县人民政府 （2015年7月12日） 州政府： 今年以来，我们紧盯2017年实现整体脱贫、2020年与全省全国一道建成全面小康社会的宏伟目标，把扶贫作为最大的任务，深入实施精准扶贫，大力推进“1236”和“4155”扶贫攻坚行动，着力在基础设施、富民产业、金融服务、公共服务等方面精准发力，多点突破，加快贫困乡村群众脱贫致富奔小康的步伐，推动全县农村经济社会持续快速发展。 一、扶贫开发工作开展情况 （一）创新工作机制，确保扶贫抓实见效。扶贫是一项系统工程，需要有效的工作机制，在推进扶贫工作中我们重点健全了六项机制，确保了扶贫工作的深入推进。一是健全组织领导机制。把扶贫攻坚作为“一把手工程”，及时调整了扶贫攻坚和双联行动领导小组，县委主要领导担任组长，亲自带领分管领导、包乡领导和相关部门负责人深入乡镇、村、社和农户，和基层干部、群众面对面调查了解、征求意见、掌握情况。在此基础上现场办公，针对贫困村的具体情况，现场分解扶贫工作任务，由相关部门负责抓落实。并在常委扩大会上专题听取任务落实情况的汇报，明确工作责任和落实时限，进一步增强了乡镇、单位和领导干部抓扶贫、促发展的责任感和紧迫感；15个乡镇建立了扶贫工作站，乡镇党委书记担任扶贫工作站站长；152个行政村建立了驻村帮扶工作队，队长、副队长由双联行动科级干部担任，县、乡、村、社四级联动、通力协作，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，专门人员认真搞的工作局面。二是健全奖励激励机制。用“以奖代补”的形式，对整区域、整流域、整乡（镇）、整村扶贫项目、农村基础设施建设、劳务培训基地建设、产业化扶贫等项目实施好的乡(镇)给予奖励支持。在扶贫资金分配中优先安排项目前期工作准备充分，积极性高的乡(镇)、村、户。按照脱贫时序，对提前脱贫“摘帽”的乡（镇），在原有扶持政策不变，投入力度不减的前提下，并给予奖励。实行“摘帽”绩效与政绩考评挂钩，对提前“摘帽”的乡镇领导班子给予表彰奖励，成绩突出的干部优先提拔任用。三是健全项目整合机制。坚持“党委领导、政府主导、部门协作、群众参与、社会帮扶”的工作方式，以扶贫开发统揽“三农”工作，建立扶贫开发项目资金整合联席会议制度。坚持“渠道不乱，用途不变，各负其责、各记其功”的原则，以重点扶贫项目建设为平台，以财政扶贫资金为粘合剂，按照财政扶贫资金与整合资金1：3以上的比例，整合各方面的涉农资金，整合资源，相互协作形成合力，集中用于重点区域的扶贫攻坚。四是健全人才保障机制。加强以党支部为核心的村级组织建设，通过下派、引进、选调大学生村官等方式，优化充实村级班子，整顿软弱涣散班子。实施村干部“素质提升”工程，抓好村干部能力建设。健全完善村干部报酬正常增长机制，建立村干部业绩考核与工资报酬挂钩的激励机制。继续贯彻落实“三支一扶”等政策，支持高校毕业生回乡领办创办企业，选派农业、教育、科技、卫生等方面的技术骨干到乡镇、村开展对口帮扶或技术培训。五是健全动态管理机制。按照国家制定的扶贫对象识别办法和标准，建立健全了贫困人口数据库，实现“户有卡、村有册、乡有簿、县有档”，实行扶贫对象动态管理。进一步完善县、乡、村三级扶贫开发统计与贫困监测制度，定期监测评估贫困群众家庭经营状况和收入水平，不断增强扶贫工作的科学性和实效性。六是健全检查考核机制。把扶贫开发工作摆在重要位置，成立了两个扶贫开发工作督查领导小组，定期不定期督促检查指导工作。建立科学的干部考核评价机制，把扶贫攻坚作为乡镇和部门目标考核的重要内容，重点考核乡镇党政领导班子和主要负责人，考核结果与班子配备、工作评议与干部使用直接挂钩。定期对工作完成情况进行考核公布。实行年度扶贫项目资金计划公告公示制，强化审计、监察和财政等部门的监管责任，每年开展专项审计和随机抽查，坚决杜绝和严肃查处挤占挪用、截留和贪污扶贫资金的行为。 （二）突出工作重点，全力改善农村基础设施条件。在今年的扶贫工作中，我们把改善农村基础设施条件作为扶贫工作的突破口和切入点，突出农村道路建设方面，紧紧依托国家开发银行支持农村道路建设的大好机遇，重点实施以乡（镇）、建制村通沥青（水泥）路的通达、通畅工程，切实解决行路难问题；突出农村安全饮水，全力实施农村饮水安全工程，切实解决吃水难问题；突出农村危房改造，实施危旧房改造工程，大力改善贫困群众居住条件，农村危房已基本消除，旧房正在初步实施改造，城乡群众住房难问题得到有效解决；突出农村学校建设，认真实施各类教育项目，教育基础设施条件显著改善，学校已成为城乡最漂亮的建筑、最亮丽的风景线；突出农村卫生室建设，按照村卫生计生室建设标准，实施标准化村卫生室建设，努力实现了“小病不出村”的目标；突出村级综合服务中心建设，丰富农村文化生活。 （三）采取得力举措，狠抓各项措施的落实