开发区村级集体经济组织党支部党员老年化的思考及提高基层.docVIP

开发区村级集体经济组织党支部党员老年化的思考及提高基层党支部执行力的对策 随着中山火炬高技术产业开发区的发展，原来的农村为全区的经济建设提供了发展所需的土地。伴随着土地的征用，农村土地家庭承包模式已近消失，区内24个自然村全部成立以土地股份制为主的集体经济组织，大量的农业人口已转移到非农就业上来，并且在2008年该区完成了村改居的工作，原来的农村经济和社会结构发生深刻变化。村级集体经济组织的党支部能否发挥应有的领导作用，带领人民群众适应这种变化，更好的配合区党委、管委会开展“加快转型升级、建设幸福开发区”这项“十二五”的重点工作，如何加强村级集体经济组织党支部的执行力值得我们思考。 一、开发区村级党组织的现状和分析 一直以来，开发区党委、管委会十分注重村级集体经济组织党建工作，在区组织部门的指导下，开发区的基层党建工作也取得了良好的成绩。但是，也存在一些比较有共性的问题，主要表现在： 1.村级集体经济组织的党组织中党员老年化较严重，少数党支部在新吸收的党员过程中不能落实区的政策； 在我国面临人口老龄化同时，农村党员老龄化已成为农村党员队伍建设中的一个十分突出的问题，这一问题在火炬开发区的村级集体经济组织的党支部中表现得尤为明显。有的小区60岁以上党员甚至占了一半以上，老党员素质基本上都不太高，思想保守，严重影响党的先进性的发挥和党组织战斗力、凝聚力的增强，在一定程度上弱化了党员的