荷湖乡机关管理制度.docVIP

荷湖乡机关管理制度 为进一步提高机关效能，创建最优发展环境，保持全乡经济平稳较快发展良好态势，并结合我乡开展机关效能年活动，促进机关建立责权明晰的行为规范，运转协调的机关运作机制，力争较短时间内使乡机关办事效率明显提高，工作作风明显转变，履职能力明显增强，社会管理和公共服务明显改进，特制定乡机关管理制度。 一　机关工作制度 1、乡机关工作作息时间按市直机关规定执行，按国家规定的节假日放假，按双休日进行休假，如遇工作需要取消双休。严格遵守作息时间，按时上下班，不迟到、不早退。 2、上班时间，要坚守工作岗位，不准从事下棋、玩牌、上网等文体活动；不准随意脱岗外出办私事。不准无故招引外单位或社会上的人员到机关参加娱乐或赌博活动。 3、外出开会或办事要事先向主管领导请假，回来后要及时向主管领导汇报，按领导的要求，抓好落实，注重实效。 4、坚持领导干部包村制度，推进和确保乡党委、政府的中心工作、重点工作按期完成。业务工作负责制，包村工作成效与包村干部年终绩效奖挂勾，具体实施由乡党委制定考核办法，强化责任，严格考核。 二　机关财务管理制度 1、规范财经秩序，严格收支管理。坚持执行“收支两条线”和一支笔审批制度。各办、片、站、所收费要符合国家有关规定，经党委政府研究同意后方可收费。收费使用统一票据，款项要及时足额上交乡财务处，列入统一管理。 2、乡财务处每月月底结算一次，并将预算内外资金向主管领导汇报。财务处原则上不准留现金过夜。财会人员要日清月结，账结相符。会计每月底向主管领导书面汇报当月收支情况。 3、出纳凭坐家领导审批付款。机关各部门或个人不得在财务处借取任何资金。个人因特殊情况需临时借支，应经书记或乡长同意，坐家领导审批。 4、拨付给单位的资金须经主要领导或班子联席会研究，由坐家领导签批。 5、报销发票原则上要开取正式发票，经手人签字注明用途，分管领导或党政办主任签证，坐家领导审批，三项手续齐全后财会人员方可付款入帐。大金额须由书记、乡长审核认可方能入帐。 6、旅差费报销规定：１、市内出差(包括开会、报表等)，按上级要求，经分管领导核实后，报销往返车费；2、市外出差凭文字或电话通知，并经主管领导同意，由办公室登记据实报销车费和住宿费(“的士”费不能报销)，并附有关凭证，但不得住中档以上宾馆，否则不予报销；3、休假旅差费自理。4、伙食费补助，市内5元/天，市外省内7元/天，省外一般地区15元/天，特区20元/天，参加会议有伙食安排的不予补助。 7、医药费报销按乡机关事业干部职工医疗保险有关制度执行。 8、发票报销原则必须按票据日期在一星期内报销，否则不予审批。 三　机关请假制度 1、机关工作人员因病、因事请假，采取书面形式。一般干部请假2天以内的，应事先向分管领导请假；时间在3天以上（包括3天）的，应事先用书面材料向书记或乡长请假，经领导签批后交办公室备案。 2、班子成员外出应向书记或乡长请假。 　　3、婚、丧、产假按《劳动法》和上级有关规定执行。 　四　机关考勤制度 乡干部要按时参加乡召开的各种会议，不得随意迟到、早退或缺席。每迟到、早退一次扣发当月工资50元；无故缺席每次扣发当月工资100元。全年累计无故缺席5次以上或迟到、早退10次以上的扣发全年奖金。原则上每星期一上午8：30为例会，其余时间随时抽查点到，全体乡干部必须在半小内点到，否则以无帮缺席处理。 五　机关值班制度 1、值班范围。包括双休日值班、防汛、防火值班、节假日值班和非常时期的特殊性值班。 2、实行领导带班，工作人员值班制度。双休日值班按安排依次序值班。因特殊情况确实不能值班的，事前向带班领导请假并找好替班，是带班领导的要找领导替班，是一般干部的找一般干部替班，保证值班人数，不能缺岗漏岗。如在值班时限内随意脱岗，每脱岗一次扣除当月工资100元。节假日等重要值班脱岗，要追究带班领导责任。其他未值班人员不得关闭手机，如在没有通讯信号的地方也应事先向值班人员汇报联系电话，遇特殊情况或督查。 3、值班人员要坚守岗位，不得无故离开机关办公楼，有情况及时向带班领导汇报。确需因事临时外出，要向带班领导请假，得到允许后，方准离开。 4、值班人员要认真履行职责。做好群众来访记录和电话记录，并及时反馈给有关领导及相关人员，重大问题及时向党政主要领导请示汇报。 5、值班娱乐要适度，以不影响他人休息和第二天工作为前提。节假日值班，从事娱乐活动要妥善安排、劳逸结合。 六　机关收发文、开会制度 1、制发党委、政府的正式文件，实行严格的登记制度和审签制度，各部门文件草拟后，附上拟稿笺到党政办登记文号，经分管领导审核后，送党政主要领导审签，领导审签后才能交付打印。 2、及时搞好文件的收发、传阅和保管工作，搞好文件清退工作。 3、精心组织好党委、政府召开的各种会议的会务工作，做到万无一失。会务