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员工职业规划表格新入职员工职业规划表格一、基本信息姓名?性别?出生年月?政治面貌?所在部门?岗位?学历?学位?职称?职务?来校工作时间?联系电话?电子信箱?主要工作履历起止时间工作单位工作岗位职 称职 务?????简要评价教学能力?开发能力?管理能力?二、职业发展定位（在相应的选择后划“√”）职业发展定位及职业通道短期（3年以内）中期（3—5年）长期（5—10年）教学［　］管理［　］教研开发［　］教学+教研开发［　］管理+教学［　］?管理+教研开发［　］　管理+教学+教研开发［　］教学［　］管理［　］教研开发［　］教学+教研开发［　］管理+教学［　］?管理+教研开发［　］　管理+教学+教研开发［　］教学［　］管理［　］教研开发［　］教学+教研开发［　］管理+教学［　］?管理+教研开发［　］　管理+教学+教研开发［　］三、个人因素和环境因素分析个人因素??如，工作经验、教育背景、专业知识技能、国内外培训提高、学术交流、社会实践经验、人格特质、人际关系、在单位中的影响力，等等优势（个体可控并可利用的内在积极因素）劣势（个体可控并努力改善的内在消极因素）?????????????????????????环境因素??如，社会、单位环境、组织目标与发展战略、竞争者、专业领域、发展方向，等等机会（个体不可控但可利用的外部积极因素）障碍（个体不可控但可使其弱化的外部消极因素）??????????