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ehh[工作计划]社联会长换届方案
社团联合会09年上学期会长招聘方案
活动背景
本次社联各协会会长的重新选拔是在院团委指导下，以民主选举为基础，坚持民主集中制度的原则，以社联干部管理条例为指导，是继社联内部改革后的又一次巨变。主要由于现任各协会会长即将面临实习及时间精力有限，故酌情为部分协会输入新鲜血液引进新思想，为保证我院学生社团工作更为有序地交接而开展。
指导思想：
本次选拔坚持公开、公平、公正和择优录用的原则，使新一届社团干部能更好地为各协会会员服务。
成立选拔工作小组:
组长：龚雷
副组长：主席团其他人员
组员：各部门部长
竞选事宜：
1、参选对象：协会成员及对协会管理有兴趣的其他学生
2、竞选条件：
有意愿做社团干部、自愿为同学服务的。
在以往的工作中表现突出者优先。
对所竞选协会的相应职责及各项事宜有一定的了解。
组织能力强（专业技术过硬）、集体荣誉感强、责任心强、合作精神强，有较强的号召力。
能合理采纳会员的正确建议，不独断独行。
无学业成绩限制。
3、竞选时间：2009年6月8日至6月28日
4、竞选地点：根据要求具体安排
5、具体安排：
流程一
宣传：在（6月8日-10日）期间做好全院的宣传工作
流程二
报名及收集申报材料：（6月11日-12日）首先由资料部、财务部负责在食堂前坪设点报名，同时由报名者在两个工作日内上交一份申报材料。本阶段工作在两个时间段进行。
（1）12：30-13：30
（2）18：00-19：00
流程三
面试：（6月15日）当日中午12：30在三教103教室，以主席团成员为评委进行面试，酌情筛选一部分竞选者。晚上即出结果，并电话告知入选者，通知他们尽快制作一张简易的ppt交到龚雷处。注：此张ppt应包括姓名、班级、竞选的协会、一张自己的照片（照片可设置为背景，也可放置在适当的位置上。）、座右铭，还可适当添加其他内容，应注意排版。各会长通知自己的会员观摩接下来的竞职演讲。
流程四
竞职演讲：（6月17日）中午12：30根据安排在101、102、103三个教室进行。所有协会会员必须到场，竞选人员通过安排进行竞职演讲，演讲结束时需回答各会员的提问。最后由评委确定两名候选人。本阶段工作由组织策划部负责。
流程五
考察期：（6月18日-29日）两名候选人将各自试管理协会一周。考察结束后，综合会员和领导小组的意见确定协会人选（历时大约两周）。
流程六
公布新会长人选，新老会长进行交接工作。
社联策划部
2009年4月27日
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