综采风险预控管理考核评分表7月30日改.doc

龙家堡矿业公司 采煤系统2017年 月份风险预控管理考核评价表 考核人员： 部门负责人： 主管矿长： 得分： 考核项目 标准要求 标准分 考核评分办法 扣分原因 实际得分 备注 一、风险管理及技术、制度、措施保障（15分） 1.建立风险管控责任体系，有风险管控具体管理负责人；建立健全各种管理制度，岗位责任制及各工种操作规范。有巷道变形量观测、地质水文分析预报制度。 3 无风险管控责任体系及具体负责人该项不得分。查相关制度及记录，其它1项不符合要求扣1分，扣完为止 现场图牌板：作业场所应悬挂规范的图牌板（工作面布置图、设备布置图、通风系统图、监测通信系统图、供电系统图、工作面支护示意图、正规作业循环图表、避灾路线图等）。 3 查现场。1项不符合要求扣1分，扣完为止 3. 新工作面设计前、过旧巷、过采空区、地质及水文地质条件发生较大变化时，必须开展1次专项辨识；辨识评估结果作为编制、修改、完善作业规程、操作规程和安全技术措施的依据，规程贯彻、考核和签字记录齐全，作业规程每两个月至少组织一次复审，并及时贯彻。 5 新工作面设计前、过旧巷、过采空区、地质及水文地质条件发生较大变化时，未开展专项辨识该项不得分。未按辨识评估结果作为编制作业规程、操作规程和安全技术措施的，该项不得分，其它1处不符合要求扣1.5分 4. 区队有风险管控培训学习记录，管理和技术人员掌握采煤风险辨识、评估、应急知识和采煤专业技术，作业人员掌握本岗位所有风险及应急处理措施，熟知规程和技术措施 4 无风险管控培训学习记录该项不得分；其它各项随机抽考，1人不达要求扣0.5分，扣完为止 二、顶板管理（18分） 1.支架前梁接顶要严，梁端至煤壁顶板的冒落（漏煤）高度不得大于300mm，工作面不得漏矸。 2 支架前梁接顶不严，梁端至煤壁顶板的冒落高度大于300mm（漏煤）扣1分/架，工作面漏矸扣1分/架。 2.顶板破碎段或过特殊地质构造等符合超前移架条件，必须采取超前移架等特殊措施。不得随意留设顶、底煤。 2 顶板破碎段或过特殊地质构造等符合超前移架条件未采取超前移架等特殊措施扣2分/次。随意留设顶、底煤，该项不得分。 3.工作面两端头顶底板与顺槽顶底板过渡平缓，无台阶。溜子机头、机尾不得出现上翘或下扎。工作面要做到“三直一平”，不能留伞檐。 2 工作面两端头台阶超过1米，扣1分/处，150mm以上台阶扣2分/处。发现溜子机头、机尾上翘或下扎，扣2分/处。工作面做不到“三直一平”，或者留伞檐，该项不得分。 4.严格执行拉架不行人、行人不拉架、停电上锁、机头（尾）支架护帮板上锁、设备检修地点无顶板片帮、离层情况，措施规程执行到位。 2 措施规程执行不到位，一次扣2分；架前行人或位置不当，扣1分/次。 5.跟机拉架到位、初撑力到位、超前拉架到位、护帮板使用到位、伸缩梁使用到位。 2 跟机拉架到位、初撑力到位、超前拉架到位、护帮板使用到位、伸缩梁使用到位，发现有一项不到位扣1分。 6.支架完好、编号管理、不得出现变形、开焊现象，架间踏板要平整，脚踏板要固定牢固。 1 支架不完好、未编号管理、出现变形、开焊现象，架间踏板不平整，脚踏板未固定牢固扣1分/架。 7.邻架不能有明现错差（不超过顶梁侧护板高的2/3）、挤架、咬架，架间隙不得超过100mm。 2 邻架有明现错差、挤架、咬架，架间隙超过100mm，连续倒架超过5架(目测相邻支架踏板出现台阶)，支架栽头、仰头超过规定，扣2分。 8.超前支护长度不应小于规程要求、间排距合格，使用柱帽柱靴合格，柱帽与单体连接牢固、按要求系好防倒绳。工作面上下安全出口畅通，人行道宽度不应低于0.8m，综采（放）工作面安全出口高度不小于1.8m，其他不应小于1.6m。工作面内排头支架与巷道支护间距不大于0.5m，架设抬棚的单体支柱初撑力符合规定。 2 超前支护长度小于规程要求、间排距不合格，使用柱帽柱靴不合格，柱帽与单体连接不牢固、不按要求系好防倒绳。工作面上下安全出口不畅通，人行道宽度低于0.8m，综采（放）工作面安全出口高度小于1.8m，其他小于1.6m。工作面内排头支架与巷道支护间距大于0.5m，架设抬棚的单体支柱初撑力不符合规定，一项不符合要求扣2分。 9.乳化液泵站压力必须大于30MPa，系统压力要达到泵站压力的80%以上。液压系统无跑、冒、滴、漏串液现象。 1 乳化液泵站压力达不到30MPa，系统压力达不到泵站压力的80%以上；液压系统出现跑、冒、滴、漏串液现象，发现一处不合格扣1分，扣完为止。 10