生产运行班组(值)班组评价标准.docVIP

附件1 神华福建晋江热电有限公司生产运行班组（值）班组评价标准 项目 考评内容 标准分 评价标准 评价方式 班组自评 公司查评 安 健 环 管 理 220 分 1.安全管理： ★安全生产责任制建设 ★轻伤、异常、未遂、障碍等不安全事件管理 40 1.无安全生产岗位责任制，不得分；对本岗位安全职责掌握不清，每人次扣2分。（抽检不少于2人）； 2.发生瞒报不安全事件，扣20分； 3.发生轻伤，扣10分/次； 4.发生本班责任的二类障碍，扣15分/次，一类障碍，此项不得分； 5.发生异常超出部门确定的年度控制指标，扣2分/次。 6.本班组发生及异常以上不安全事件，未及时召开分析会，缺少一次扣10分；分析报告出现造假现象，此项不得分； 7.发生重复未遂，扣5分/次。 现场考问检查部门不安全事件统计分析 2、风险管理： ★风险管理知识培训 ★风险评估和危险源辨识 ★员工“四不伤害”岗位风险管理卡的管理 ★应急管理 25 未参加过班组及以上组织的风险管理知识培训，每人次扣1分； 没有根据班组作业情况，按照标准模式，开展全面系统的危在辨识和风险评估，并建立具体风险数据库，扣20分；无年度高风险操作清单及控制措施，扣5分；不熟悉本岗位高风险及预防措施，每人次扣5分； 员工不熟悉“四不伤害”岗位风险管控卡内容，每人次扣3分； 不熟悉本岗位应急预案内容、职责、程序、岗位处置方案，扣2分/人； 不熟悉本单位应急电话号码、紧急疏散出口和集结地，扣2分/人； 未按要求定期开展应急设施的检查、维护、保养工作，扣5分。 检查考问 安 健 环 管 理 220 分 安健环会议管理：★每轮值安全日活动管理 ★工余安健环活动管理 20 未按要求每轮值开展一次安全日活动，每缺1次扣5分； 安全日活动参与率未达到100%(含补课)，每发生每人次扣2分；（检查以书面签字为准） 安全日活动中，未认真学习和落实《事故通报》等材料要求控制和整改措施（与本值工作相关），重复发生同事故，扣10分； 每月未开展工余安健环知识培训，扣2分。 查安健环活动记录 4.安健环培训与取证管理； ★《安规》培训与考试管理 ★消防管理 ★岗位职业健康防护知识培训 ★特种作业人员资质及取证管理 30 未按规定进行安全培训和每年两次的《安规》考试，此项不得分； 《安规》考试及格率未达到100%扣5分； 不熟悉本单位的消防安全标志每人项扣2分；不熟悉火灾报警程序每人项扣2分；不掌握消防器材使用方法，每人项扣2分；未按要求管理消防器材、消防设施，扣5分； 不掌握所在岗位职业健康防护措施、紧急救护方法，每人次扣2分；不掌握与本岗位相关的危险化学品和工器具使用安全防护知识，每人项扣2分； 班组成员无证从事特种作业，每人次扣5分。 查安规考试试卷和现场考问 5.三票管理： ★操作票 ★工作票 ★风险预控票 30 23.违反《安规》进行无票、无监护操作，不得分； 24.未开展操作前风险辨识、分析，或没有按照规范要求，危害辨识、分析不系统全面，未执行操作票管理制度，扣20分，如发生误作事故，不得分； 25.未执行工作票及风险预控票管理制度，或发生人身伤害、火险事件，不得分。风险预控票不规范，危害辨识、分析不系统全面，扣20分。 26.“三票”合格率未达到100%，每张不合格，扣1分。 检查三票部门不安全事件记录上级考核通报 安 健 环 管 理 220 分 6.“春、秋检”与“两措”管理： ★“春、秋检”工作 ★安全技术劳动保护措施落实 ★反事故技术措施落实 25 27.未按本公司要求开展春、秋检工作，此项不得分。 28.未结合春、秋检查评工作制定相应整改计划各扣5分； 29.春、秋检整改计划未闭环（且无上级批准），每缺少1项扣5分； 30.暂时不能整改的“春、秋检”整改项目，未制定防范措施及措施执行不力，每项扣2分； 31.未按要求落实安全技术劳动保护措施相关工作，每漏1项扣5分。 32.未按要求落实反事故技术措施相关工作，每漏1项扣5分。 现场检查 7.环境管理： ★文明生产管理 ★废物处理 20 班组所辖卫生区分工及职责不清，所辖设备达不到物见本色标准，扣2分； 办公、休息场所没有达到“五净、五整齐”，每发生1处扣2分。 未按规定进行废物的储存，扣5分。 现场检查 8.劳动防护装备配置管理 15 未按标准正确使用劳动防护用品，每项扣2分。 使用过期或失效的劳动防护用品，每人次扣5分。 在易燃、易爆、易烧灼和防止静电区域作业，佩带使用化纤防护用品，每人次扣5分。 使用没有“三证一标”（生产资格证、产品合格证、安全鉴定证、安全标志）的个人防护用品此项不得分。 现场检查 安 健 环 管 理 220 分 安全用具及工器具管