2016年李汉曲学校师德建设方案.docVIP

2016年李汉曲小学“师德建设年” 实施方案 为全面提高我校教师师德水平，逐步建立一支高素质教师队伍，推动教育事业快速健康发展，经教委研究决定，今年在我校深入开展“师德建设年”活动。 一、指导思想 深入贯彻十八大及历届全会精神，以办人民满意教育为宗旨，以争做“四有”教师为目标，以培养爱岗敬业精神和规范教师行为为重点，努力建设一支适应新时期教育事业发展需要的教师队伍。 二、工作目标 紧紧围绕“办人民满意教育，做人民满意教师”这一主题，着力解决在少数教师中存在的职业理想缺失、职业道德淡漠、违背职业操守、业务不精、不思进取的现象，全面提升我教师的师德水平，建设一支师德高尚、作风优良、业务精湛、廉洁从教、为人师表、人民满意的教师队伍。 完善师德监督。 学校设立师德师风举报电话师德师风监督意见箱月底前完成。 5.开展教育系统“千名教师”大家访活动。（时间：全年） 家访重点对象：留守儿童、单亲家庭子女、残疾学生、贫困学生、学习困难学生等。原则上，班主任和一到两名任课教师一块去家访，每月平均至少家访一到两户家庭（暑假、寒假期间可加大家访力度），同时要做好家访记录，留好影像资料。 6.开展民主评议活动。（时间：每学期最后一个月） 以班级为单位，召开由家长代表、学生参加的民主评议会议，对每位教师的师德表现进行评议为形成师德师风建设长效机制，要教职工师德师风考核档案，作为晋升职称、评先、绩效考核的重要依据。包括荣誉材料、师德学习材料、学习笔记、师德论文、师德评议结果材料等学校要高度重视， 2.强化责任追究。为充分发挥师德考核的导向作用师德考核不合格，坚决实行“一票否决”校长、幼儿园园长是师德建设的第一责任人，凡发生严重违反师德规范的学校（幼儿园），除依法依规追究当事人的责任外，还要实行责任追究，一并追究相关责任人的责任。 做到活动有方案有记录有实效力戒形式主义、走过场，真正把师德师风教育活动落到实处。 1