10、《十倍成长的引擎-卓越绩效管理模式》-洪生.pdfVIP

卓越绩效管理模式 如何理解？ 变革之道，成功之道 转型升级，跨越发展 变革之道，成功之道 • 一位企业家的提问： 1、人力成本上涨！ 2、员工难招! 3 、人才难留！ 4、原材料价格上升！ 5、商业成本增加！ 6、融资难！ 怎么办？ 2 如此经营环境下，成功靠什么？ 变革之道，成功之道 组织（团队）能力 •组织能力＝ ？ 组织里所有人员能力的总和 向管理要效益！ 变革之道，成功之道 3 真功夫为什么成功？ 变革之道，成功之道 笔记： 变革之道，成功之道 4 问题提出 变革之道，成功之道 1、什么是管理？ 2、管理从哪里开始？ 3、管理有什么动作？ 4、管理有什么步骤？ 5、管理有什么工具？ 6、老板、高管、经理、员工对管理的 理解是否一致？ 彼得.德鲁克的问题 变革之道，成功之道 是先有工作 还是先有目标？ 5 德鲁克论经营管理 变革之道，成功之道 1、管理大师德鲁克1954年在著名 《管理的实践》中最先提 出的 “目标管理”的概念； 2、其后他又提出 “目标管理和自我控制”的主张，德鲁克 认为，并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标 才能确定每个人的工作； 中国企业经营管理的重要误区 变革之道，成功之道 问题导向 VS 目标导向 6 目标达成的智慧 变革之道，成功之道 目 策 计 预 标 略 划 算 笔记 变革之道，成功之道 7 举例： 变革之道，成功之道 目标 策略 计划 预算 时间都去哪了？ 变革之道，成功之道 重 要 B 重要而不紧急