[企业管理]好的 态度是成功的开始.ppt

* 自己的道路自己去走，自己的命运自己掌握 * 2001年3月，加入欧诗漫集团销售有限公司长沙分公司（长沙分公司成立之初），任职业务员，负全年销售任务10万元。年底完成任务。 2002年，，年销售任务45万。超额完成全年销售任务，转正战区经理。 2004年，销售任务104万完成年度任务。被评为“全国优秀战区经理”。 2005年，。销售任务128万。 全年完成销售150万，超额完成任务。第二次被评为“全国优秀战区经理”。并提升为长沙分公司副经理。 2006年8月至今，升任武汉分公司经理。 * 风雨历程8年这久!虽然无法事事顺心!但我做到事事尽心!只有付出才会有回报!我会倾我所有使自己做得更好!与大家携手共创欧诗漫辉煌! * 根据幻灯片讲解及可 * 讨论：让ＢＡ自己分析处于哪个时期？不同阶段设立什么不同目标？ * 让BA自己读 * 让BA自己读 * 让BA自己读 * 让BA自己读 * 让BA自己读 * 提问：BA自己回答 * 每个人都知道昙花，都知道成语：昙花一现，那么有谁看过真实的昙花？（提问）有谁看过它开放的整个过程？（提问） 下面让我们共同观看昙花从初绽到盛开到凋零的整个过程，它的一生是如何度过的． * 这就是昙花 * 从含苞待放到初绽，请记住时间：凌晨：３：３５分 * 这是４：００中，很欣欣然的状态，向往者着美好的世界　 * 羞答答的表现 * 最绚丽、最动人的时刻 * 把最亮丽的状态都表现出来，留给这个世界 * 憧憬着美好，向往着未来 * 容颜似水，美貌如花，这经常是赞美女性的语言，那么昙花的这瞬间的表现是什么样呢？让我们共同来看 * “将心比心”这个成语大家东非常熟悉，谁能解释一下？（提问）----- 昙花尚且能“将蕊比心”，那我们没呢？ * 知道自己的生命将不久矣，还尽可能留下最美好的状态 * 到了生命的尽头，舍不得离开，非常留恋这个世界 * 带着不舍终于离开了 * 让BA自己去感慨，昙花的生命仅此三个小时，却用尽所能把最动人的状态都留给了人间，这所表现出来就是心态——正面态度；那我们呢？（提问）我们应该怎么做？—— 引出下文 * 引出下文 * 让每位BA都上台发言，鼓励她们做出不同阶段合理的人生规划 讨论：人生的目标、愿景、行为、态度等 每个人都要有梦想，有梦想才有奋斗目标！ * * * * * 按幻灯片讲解 * 按顺序讲解即可 高人 (大禅师) 能知 天下大事、 过去未来 可以考起他…… 我要他猜我掌中的鸟我一定是生或死 如果他说生，我就把他握死 如果他说死，我就把他放生 哈哈！我，我一定会赢 ！！ 他是生或是死 掌握在你手中！ * * 一个品牌的提升离不开员工的共同维护， 离不开一线人员的维护，一线销售人员的行为直接体现公司的形象、文化、背景，一线销售人员的行为的基础则离不开人的态度。 * 讲解 态度管理对自己的必要性， 对企业 的必要性 * 按幻灯片讲解即可 * 一件事情的发生,可以有2种不同的结果； 两种不同的结果，可以有2种不同的态度； 两种不同的态度，可以有2种不同的行为。-------------- 这是一个循环的过程，表现为：一、正面态度：积极、主动、配合等；二、负面态度：抗拒、被动、困惑、无奈等 可举例说明：现实生活中的例子 * 讨论：让每个人都发言，自己工作为了什么？ ——然后总结 * 怎样做到上述标准，重要的有三方面： * 好的工作首先要有好的行业！男怕入错行，女怕嫁错郎，说明了我们选择行业的重要性，我们为什么不去做其它行业？ 讨论：选择内衣行业的好处？ * 主要表现为：大环境：工作的氛围、成长的空间、发展的机会、提供的教育等； 小环境：是否团结合作、是否人性化的关怀、是否承担责任等。 * 一个好的公司会培训给员工：专业知识、专业技能，提供给员工平稳的上升，这是发展的基础；作为员工要有良好的态度来管理自己去更好的工作 * * 既然我们了解了态度管理的重要性，那么我们如何去做？ * 下面有几个小故事，让我们共同来关注他们是如何做取得了今天的成功，他们是抱着什么样的心态取得了今天的成就。 * 1957年生于北京，兼满蒙汉血统，初中毕业（后取得成人高考英语大专文凭），曾经担任IBM、微软、TCL集团高层管理职务，入选美国《财富》杂志“全球五十位最具影响力职业女性” 1975年，年轻的吴士宏自一名医护人员做起，自学通过高等教育自学英语考试；随后于1985年7月进入IBM公司。从兰领勤务做起，后通过IBM严格考试转入专业队伍，历任大客户销售代表、销售经理、IBM华南地区市场经理，1995年任IBM华南分公司总经理。并由此开始为业界所瞩目。　　1998年2月，吴士宏离开她工作了整整12年的IBM，由IBM中国经销渠道总经理职务，受