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桃园中学关于创建文明处室活动的实施方案 为了进一步推进我校精神文明建设工作，切实提高学校整体建设和精细化、规范化管理水平，杜绝“庸、懒、散、软”，树立良好的教师形象。经过校长办公会研究决定在全校开展“文明处室”的创建活动。现制定如下方案： 一、创建文明科室的范围 教导处、办公室、后勤处、政教处、教科室、团委、各级教师办公室、各管理员办公室等全校各处室办公室，全体教职工均应参加“创文明处室”活动。 通过创建活动，改善办公环境，严格工作纪律，增进同志团结，提高工作效率。树立团结干事、开拓进取、求真务实、廉洁勤政、勇创一流的形象。 二、创建文明科室活动主要内容及要求 (一)办公环境好(30分)： l、办公环境要求整洁、整齐、安静，保持室内和室外环境卫生及通风； 2、办公室内实行定置管理，室内文件材料摆放整齐，书报刊物摆放有序； 3、严格执行卫生管理制度，上班前打扫好办公室卫生； 4、爱护公物，节约用电用水。不随地吐痰，不乱扔烟头和纸屑； 5、严格各项安全防范措施，努力营造一个安全、优美的工作环境和学习环境。 (二)学习风气好（20分)： 坚持学习制度，有效地组织全科人员学习政治、学业务、学法规、学技术，养成较好的学习自觉性和钻研精神，全科的政治理论，业务技术素养有明显提高。 遵章守纪好（20分)： 1、爱岗敬业、责任心强，无迟到旷课现象发生； 2、遵守职业道德，无体罚或变相体罚学生现象发生，无乱定资料、过量布置作业等加重学生负担现象发生； 3、计划生育好； 4、坚持真理、坚持原则，见义勇为，敢于同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争。 (四)团结协作好(10分) l、团结协作要求是：讲大局、讲团结、讲友谊，互相理解、互相支持、互相帮助，建立团结和谐的人际关系，营造干事创业的良好氛围； 2、科室之间相互支持、团结协作，树立全局观念，服从整体安排； 3、同志之间团结友爱，和睦相处，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事； 4、部门之间、同事之间要做到工作上多沟通，思想上多交流，遇到问题从团结愿望出发来处理，坚决反对互相指责，搞小团体主义和自由主义； 5、互帮互助，团结友爱，养成助人为乐的美德。 (五)工作绩效好(15分) l、工作绩效要求是：增强职业责任，提高办事效率，保证工作时效，重视工作质量； 2、严格按照时效要求，保质保量完成本科室和个人承担的工作任务； 3、按要求完成上级指定的督办任务及学校领导临时布置的工作，共同承担的任务或职责交叉的事情，相互之间不推诿，不扯皮，主动联系，积极配合，尽快完成。 (六)文体活动好(5分) l、开展文体活动要求是：积极参加，健康活泼，陶冶情操； 2、按时参加早锻炼，积极参加学校组织的各种职工文体活动。 三、创建文明科室、文明标兵时间安排 我校的文明科室创建活动分为三个阶段进行。 第一阶段：（2014年11月1日―11月30日）活动准备阶段。为开展创建文明科室制定方案，召开全体教师会，集中动员，集中学习，统一思想，提高认识。结合创建目标和本职工作，明确努力方向，对照文明科室条件查找问题，建立、修订、完善有关规章制度 第二阶段：（2014年12月1日―2015年11月30日）为集中创建阶段。各科室根据创建工作方案，争创文明科室。 第三阶段：（2015年12月1日― 12月31日）为自查和评比阶段。各科室首先进行自查，写出创建工作小结。学校创建活动领导小组在各科室自评的基础上，根据月检查的综合结果，确定我校的文明科室，给获得称号的科室颁发奖状。 四、创建文明科室活动领导机构 学校成立创建文明科室活动领导小组，负责对创建活动的领导和督促、检查。 组 长：郭浩林 副组长：李 磊 王 磊 孔祥建 桑圣明 成 员：桑运良 赵 健 陈桂国 李庆阳 闫永新 王广军 陆 燕 阴玉涛 领导小组下设环境卫生检查组（组长：桑运良；成员：陈桂国、闫永新、阴玉涛）； 工作纪律检查组：(组长：赵健；成员：李庆阳、王广军、陆燕）。 创建文明科室领导小组办公室设在校办，赵健兼任办公室主任。 五、检查评分办法 1、检查组负责对所负责检查的项目制定科学的考核量表，并采取定期检查和随机抽查的方式进行检查，对检查的结果做好记载并每月一公布。 2、团结协作由分管领导李磊、桑圣明对各科室的团结协作情况进行打分。在工作中出现不讲大局，说不利于团结的话，不协作的，一人次扣2分，扣完为止。 3、工作效率由由分管领导王磊、孔祥建对照月工作完成情况，对各科室教师的工作绩效进行打分，无故不接受任务的一人次扣5分；不能按时完成任务的一人次扣2分，扣完为止。因工作失职造成严重影响的，此项记0分。 4、文体活动由艺体办按照活动出勤情况进行打分。无故缺席、迟到、早退一人次扣一分，扣完为止。 六